الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 169 |  |  |
| | | from | 169 | | |
المستخلص
تهدف هذه الدراسة إلى دراسة وتحليل مدى تبنى فكرة التدريب عن بُعد وأثر ذلك التدريب على تحسين فعالية أداء المنظمات المصرية بالتطبيق على قطاع البترول بمنطقة خليج قناة السويس، ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم مراجعة نتائج أهم الدراسات السابقة فى مجال التدريب عن بعد وقد تم صياغة خمسة فروض علمية أساسية للبحث من هذه العلاقة.وقد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة جوهرية بين تطبيق فكرة التدريب عن بُعد وبين تحسين فعالية أداء المنظمات فى قطاع البترول، كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة جوهرية بين تحديد الاحتياجات التدريبية وبين تحسين فعالية أداء المنظمات فى قطاع البترول، كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة جوهرية بين مشكلات فكرة تبنى التدريب عن بُعد وبين تحسين فعالية أداء المنظمات فى قطاع البترول، كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة جوهرية بين ثقافة كل شركة لتبنى فكرة التدريب عن بُعد وبين تحسين فعالية أداء المنظمات فى قطاع البترول، كما أشارت النتائج إلى رفض الفروض الأربعة السابقة وقبول الفرض الخامس لعدم وجود علاقة جوهرية بين مقومات التدريب عن بُعد وبين تحسين فعالية أداء المنظات.وفى ضوء تلك النتائج تم التوصل إلى بعض التوصيات والتى من شأنها أن تسهم فى تحسين العلاقة بين التدريب عن بُعد وأداء المنظمات.