Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
The Impact of Work-Family Conflict on Employees’ performance in Travel Agency
المؤلف
Khatib,Ibrahim Ramadan Mohammed
هيئة الاعداد
باحث / Ibrahim Ramadan Mohammed Khatib
مشرف / Mohamed Zidan
مشرف / Ghada Mohamed Khairat
مشرف / محمد زيدان
الموضوع
الأسرة.
تاريخ النشر
2019.
عدد الصفحات
108ص:
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
ماجستير
التخصص
السياحة والترفيه وإدارة الضيافة
تاريخ الإجازة
1/1/2019
مكان الإجازة
جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق بالسادات - Tourism Studies Department
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 140

from 140

Abstract

يعد العمل والحياة الأسرية جانبان هامان في حياة الفرد، فكلاهما له تأثير كبير على سلوك الفرد. وعلى الرغم من أن هذين المتغيران منفصلان إلا أن الباحثين قد توصلوا منذ فترة طويلة أنهم مرتبطون ببعضهم البعض وأن هذه العلاقة ظهرت في صورة نزاع أو صراع نظرا للمسئوليات الزائدة في العمل أو المنزل أو كليهما، مما يؤثر في النهاية علي أداء الفرد. فإذا كان العاملون في أي مؤسسة يواجهون مشاكل تتمثل في التعارض بين المسئوليات في المنزل والعمل، فإن ذلك يؤدي إلى ضعف الأداء. (Ghafoor, 2014)