Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
قياس أثر استخدام برامج كشف الانتحال الأدبى فى الإنتاجية البحثية لجامعة المنصورة :
المؤلف
أبويوسف، دينا مصطفى سعد.
هيئة الاعداد
باحث / دينا مصطفى سعد أبويوسف
مشرف / أشرف منصور رداد
مشرف / علياء محمد إمام
مناقش / أحمد عبادة العربي
مناقش / أحمد فكري عبدالحق
الموضوع
علم المعلومات - ببليوجرافيات. الانتاج الفكري. الانتحال العلمي - برامج. الانتحال الأدبي.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
374 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
علوم المكتبات والمعلومات
تاريخ الإجازة
28/3/2021
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية الآداب - قسم الوثائق والمكتبات والمعلومات
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 373

from 373

المستخلص

تهتم الدراسة بضرورة التعرف على مدى تأثير الانتحال على الإنتاج الفكري الصادر بشكل عام ورسائل الماجستير والدكتوراه وبحوث الترقيات بشكل خاص والتصدي لها بتطبيق أشهر البرامج العالمية وأكثرهم انتشارا وهم Turnitin وiThenticate داخل جامعة المنصورة، وأبرز ما يميز هذه الدراسة أن البرامج داخل الجامعات المصرية تفتقد الدراسة التطبيقية التي توضح إلى أي مدى أثرت البرامج على المجتمع الجامعي ومدى إفادتهم منها، واتضحت اهداف الدراسة كالتالي: (التعريف ببرامج كشف الانتحال بشكل عام، وتناول المطبق منها بجامعة المنصورة - تناول التأهيل العلمي والإداري للعنصر البشرى القائم على إدارة هذه البرامج - رصد مدى التزام أفراد المجتمع الجامعي المطبق عليه باستخدام هذه البرامج - قياس أثر استخدام برامج Turnitinو iThenticateعلى الرسائل والأبحاث العلمية بجامعة المنصورة - تحديد صعوبات استخدام البرامج من وجهة نظر الباحثين)، واعتمدت الدراسة على المنهج المسحي (الوصفي التحليلي). تضمنت الدراسة على أربعة فصول حيث تناول الفصل الأول الانتحال الأدبي، الأطر والمفاهيم، وتناول الفصل الثاني تطبيق برامج كشف الانتحال بجامعة المنصورة Turnitin و iThenticate وتناول الفصل الثالث العنصر البشرى القائم على برامج كشف الانتحال الأدبي: خصائص وتأهيل، وتناول الفصل الرابع أثر استخدام برامج كشف الانتحال الأدبي على الإنتاجية البحثية بجامعة المنصورة. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج من أهمها: وجود موارد بشرية مدربة على استخدام البرامج مع اختلاف طرق تدريبهم ووجود تعاون فيما بينهم لاتصال جميع خطوات العمل ببعضها، واتضح أن فريق عمل برنامج Turnitin يتكون من إداريين وأعضاء هيئة تدريس مع اكتمال الهيكل التنظيمي له على عكس فريق عمل برنامج iThenticate من إداريين فقط مع قلة عددهم، وأجمع مجتمع وعينة الدراسة للبرامج بأن استخدامهم قد آثر على رسائلهم وأبحاثهم العلمية كما يلي: (إعادة صياغة الجمل بأسلوب علمي مختلف عن مصدره الأصلي - تقليل نسب الاقتباس في البحث/الرسالة - تحسين أسلوب كتابة البحث العلمي - التعرف إلى اشكال الانتحال المختلفة - اللجوء إلى كثرة القراءات في الإنتاج العلمي في مجال تخصص كل باحث). وتوصلت الدراسة إلى عدة توصيات من أهمها : يجب على أعضاء هيئة التدريس فحص أبحاثهم بشكل ما قبل نشرها وذلك لتجنب نسب الاقتباس العالية عند التقدم بأبحاثهم للفحص من أجل التقدم للترقيات للجان العلمية، ونجد أن فحص الإنتاج الفكري باللغة العربية مهمة صعبة جدا ويحدث بها إخفاق فيجب توفير قواعد بيانات للإنتاج الفكري العربي تشمل الرسائل والأبحاث والمقالات والكتب والأعمال الفنية المنشورة على تلك البرامج، ويجب استخدام برنامج واحد للفحص داخل الجامعة لكشف الانتحال لتجنب تشتت الباحثين والعاملين عليه، وتوفير دورات تدريبية لجميع فئات المجتمع الجامعي حول استخدام برامج كشف الانتحال، مع مراعاة استمرارية التدريب، وضرورة العمل على إكمال الهيكل التنظيمي للعاملين على برنامج iThenticate، وتصميم نظام إلكتروني واحد يشمل دورة الفحص كاملة بداية من تسجيل المستفيدين وإرسال أوراقهم وحتى استلام الإفادة النهائية لبرنامج Turitin، وتوفير دعم فني مستمر لمستخدمي البرامج لأن العمل عليه يعتمد على أجهزة الحاسب الآلي، وتقوية خدمات الإنترنت المقدمة من الجامعة.