الفهرس 
صفحة العنوانيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 334 |  |  |
| | | from | 334 | | |
المستخلص
- من الاهداف :
يَهْدِفُ هَذَا الْبَحْثُ إِلَى التَطَرُقِ لِتَحْلِيلِ دَوْرِ مَدْخَلِ الجَدَارَاتِ بِمَا يَتَضَمَّنُهُ مِنْ: (مَعَارِفٍ، مَهَارَاتٍ، وَاِتِّجَاهَاتٍ) فِي إِدَارَةِ المَوَاهِبِ بِمَا تَشْتَمِلُهُ مِنْ وَظَائِفٍ أَسَاسِيَّةٍ هِيَ: (جَذَبِ المَوَاهِبِ، تَدْرِيبِ المَوَاهِبِ، وَاِسْتِبْقَاءِ الْمَوَاهِبِ)، حَيْثُ حَاوَلَ البَاحِثُ رَبْطَ مَدْخَلِ الجَدَارَاتِ بِإِدَارَةِ المَوَاهِبِ فِي ضَوْءِ اِقْتِرَاحٍ لاِسْتِرَاتِيجِيَّةٍ مُسْتَدَامَةٍ لِإِدَارَةِ المَوَاهِبِ القَائِمَةِ عَلَى الجَدَارَاتِ، مَعَ التَّرْكِيزِ عَلَي بَيَانِ المُقَوَّمَاتِ اللَّازِمَةِ لِتَطْبِيقِ تِلْكَ الاِسْتِرَاتِيجِيَّةِ فِي قِطَاعِ البُنُوكِ التِّجَارِيَّةِ المِصْرِيَّةِ
- المناهج المستخدمة :
اعتمدت الدراسة على كلا من :-
1- المنهج الاستنباطى
2- المَنْهَجَ الوصفِيَّ التَّحْلِيلِيَّ
- من النتائج :
1- تتوافر مقومات ادارة المواهب القائمة على الجدارات فى البنوك التجارية بمصر
2- توجد علاقة معنوية ذات دلالة احصائية بين مدى توفير المعارف كاحد مكونات الجدارة وبين مستوى اداء وظائف ادارة المواهب بالبنوك التجارية فى مصر
3- توجد علاقة معنوية ذات دلالة احصائية بين مدى اكساب المهارات اللازمة كاحد مكونات الجدارة وبين مستوى اداء وظائف ادارة المواهب بالبنوك التجارية فى مصر.