الفهرس 
الغلافيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 200 |  |  |
| | | from | 200 | | |
المستخلص
4 -أهداف الدراسة :
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم دور تكنولوجيا المعلومات في رفع كفاءة استخدام الوقت لزيادة
األداء بالمنظمة في قطاع االتصاالت من خالل األتي :
أ- تحديد دور تكنولوجيا المعلومات في رفع كفاءة استخدام الوقت .
ب- تحديد دور تكنولوجيا المعلومات في زيادة األداء بالمنظمة في قطاع االتصاالت .
جـ- متطلبات وأهمية تكنولوجيا المعلومات في المنظمات .
د- تحديد استراتيجية استخدام الوقت في المؤسسات االقتصادية .
ه- تحديد مقاييس ومعايير تقييم األداء .
و- تحديد استراتيجية ادارة وتطوير األداء .
ز- تقديم بعض المقترحات و التوصيات التي يمكن أن تساهم في تحسين مستوي أداء المؤسسة لرفع
كفاءة استخدام الوقت وزيادة األداء في المؤسسات االقتصادية باستخدام تكنولوجيا المعلومات.
5 -منهجية الدراسة
يستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي في سبيل إنجاز هذا البحث، حيث يقوم بوصف الواقع
في قطاع اإلتصاالت، ثم تحليل الوضع الحالي وذلك للوصول الي حلول جيدة لمشكلة الدراسة ومن ثم
تحقيق أهداف الدراسة .
توصلت الدراسة إلي النتائج التالية :
أوال :معامل الصدق و الثبات :
)1 )معامل الثبات الكلي )922.2 )ومعامل الصدق الكلي )949.2 )وهذا يدل على أن المقياس يتمتع بدرجة
عالية جدا من الثبات، وهذا طمأن الباحث إلى تطبيقه على عينة الدراسة .
ثانيا : معامل االرتباط :
يتضح من نتائج اختبار معامل االرتباط كان وفق الترتيب التالي :
)1 )معامل االرتباط بين كل فقرة من فقرات )تكنولوجيا المعلومات( والدرجة الكلية تتراوح
بين )666.2 ، 562.2 )وهذا يدل علي وجود عالقة طردية متوسطة بين جميع فقرات تكنولو جيا المعلومات
والمحور الرئيسي لها وتبين قيمة معنوية االرتباط )05.0 < 000.0 )أن االرتباط بين الفق ارت معنوي
عند مستوي الداللة ) 05.0== α. )
)0 )معامل االرتباط بين كل فقرة من فقرات )كفاءة استخدام الوقت( والدرجة الكلية تتراوح
بين )085.2 ، 696.2 )وهذا يدل علي وجود عالقة طردية فوق متوسطة بين جميع فقرات كفاءة استخدام
الوقت والمحور الرئيسي لها وتبين قيمة معنوية االرتباط )05.0 < 000.0 )أن االرتباط بين الفق ارت معنوي
عند مستوي الداللة ) 05.0== α. )
)6 )معامالت االرتباط بين كل فقرة من فقرات )األداء الوظيفي( والدرجة الكلية تتراوح بين )068.2 ، 546.2 )
وهذا يدل علي وجود عالقة طردية متوسطة بين جميع فقرات األداء الوظيفي والمحور الرئيسي لها وتبين
قيمة معنوية االرتباط )05.0 < 000.0 )أن االرتباط بين الفق ارت معنوي
عند مستوي الداللة ) 05.0== α.