الفهرس 
IntroductionOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 235 |  |  |
| | | from | 235 | | |
Abstract
التواصل المؤسسي هو عملية تشمل على نقل الأفكار وتكرارها بشكل دقيق والتي يتم تأكيدها عن طريق التغذية الراجعه بغرض استنباط الإجراءات التي من شأنها تحقيق أهداف المؤسسه. لا يتعلق الأمر بفعالية التواصل الفردي فحسب ، بل يتعلق بدور التواصل في المساهمة في تحفيز الممرضيين نحو الأداء الفعال للمؤسسة ويتم تعريف التحفيز على أنه الاستعداد في بذل مستويات عالية من الجهد نحو أهداف المؤسسه ، مشروطة بقدرة هذا الجهد على تلبية بعض احتياجاتهم الفردية. هذا يشير إلى أنه لتحفيز القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية ، تحتاج المؤسسات إلى التواصل مع الممرضين لتحقيق احتياجاتهم الفردية أثناء العمل لتحفيزهم على تحقيق أهداف المؤسسه.