الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 165 |  |  |
| | | from | 165 | | |
المستخلص
تم تطبيق هذا البحث على المستشفيات الحكومية غرب ليبيا (الحدود الجغرافية للبحث) وشملت كل العناصر الإدارية بالمستويين العليا والوسطى لهذه المستشفيات (مجتمع البحث) مع دراسة الفروق الديموغرافية للمبحوثين وكذلك إدراك مفاهيم الحوكمة وتطبيقها ومعاييرها كمدخل لإعادة الهيكلة التنظيمية.
وكذلك تناول البحث الإطار النظري لإعادة الهيكلة التنظيمية من خلال ما تناوله الباحث للدراسة الموضوعية للأدبيات المعاصرة التي تناولت إعادة الهيكلة التنظيمية.
وقام البحث على عدة أهداف منها إثراء الجانب المعرفي لموضوع الحوكمة وذلك من خلال التعرف على ماهية ومفهوم الحوكمة وأيضاً التعرف على مدى تطبيقها داخل المستشفيات الحكومية الليبية محل الدراسة.
واستهدف البحث اقتراح إطار كيفية استخدام الحوكمة كمدخل لإعادة الهيكلة التنظيمية بالتطبيق على عينة قوامها (468) مفردة من العاملين بالمستويات الإدارية العليا والوسطى بالمستشفيات الحكومية غرب ليبيا.
وباستخدام المنهج الوصفي التحليلي وتحليل البيانات اعتماداً على أساليب التحليل الإحصائي توصل الباحث إلى العديد من النتائج أهمها افتقار المستشفيات الحكومية غرب ليبيا لتطبيق مبادئ الحوكمة بفعالية وضعف فهم وإدراك عينة الدراسة لمفاهيم الحوكمة وإعادة الهيكلة التنظيمية بالمستشفيات موضع التطبيق.
وفي ضوء ما توصلت إليه الدراسة من نتائج، اقترح الباحث مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تسهم في التطبيق الفعال لمبادئ ومفاهيم الحوكمة في إعادة هيكلة المستشفيات الحكومية غرب ليبيا.