الفهرس 
مقدمة الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 102 |  |  |
| | | from | 102 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفى، وهى دراسة تطبيقية على شركة PMG للصناعات الدوائية، وقد إعتمد الباحث فى تحديد مفردات البحث على أسلوب الحصر الشامل لجميع العاملين بشركة PMG للصناعات الدوائية (فرعى المنصورة ودمياط)، ويقدر حجم مجتمع الدراسة بـــــ (250) مفردة. واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرى الدراسة، والتى تمثل الرشاقة التنظيمية (متغير مستقل) والاستغراق الوظيفى (متغير تابع)، واستخدم الباحث معامل ألفا(Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الثبات والصدق، كما استخدم كلاً من معامل الإرتباط لبيرسون، وأسلوب تحليل الانحدار البسيط والمتعدد لتحليل بيانات الدراسة الميدانية.وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج أهمها وجود علاقة إرتباط معنوية طردية بين أبعاد الرشاقة التنظيمية والاستغراق الوظيفى، فضلاً عن وجود تأثير معنوى إيجابى لكل بُعد من أبعاد الرشاقة التنظيمية على الاستغراق الوظيفى.