الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف البحث إلى وضع نموذج مقترح لنظام الانذار المبكر في إدارة الازمات وذلك من خلال التعرف على الازمات الخاصه” بنظم الثقافه التنظيميه - بنظم إدارة الافراد– النظم التكنولوجية”. الأستخلاصات: في ضوء النتائج التي أسفر عنها البحث استنتج الباحث ما يلي: 1-توافر الثقافة التنظيمية بالوزارة الداعمة لنظام الإنذار المبكر فى إدارة الأزمات. 2-الممارسات القيادية بوزارة الشباب والرياضة متوافقة بشدة مع الأسلوب العلمى لنظم الإنذار المبكر لإدارة الأزمات . 3-تدنى القيم التنظيمية بالوزارة نتيجة لعدم وجود آليات تنظيمية لكيفية التعامل مع الأزمات وحلها 4-يتوافر لدى الوزارة بناء تنظيمي جيد يسمح بنظام الإنذار المبكر لإدارة الأزمات . 5-يتوفر لدى وزارة الشباب والرياضة نظام معلومات يتماشى مع تطورات الوقت الراهن. 6-يوجد بوزارة الشباب والرياضة وسائل إتصال على مستوى عالي من الكفاءة وكما تعتمد الوزارة على تكنولوجيا الإيصالات في التعامل مع الهيئات الدولية. 7-تهتم الاداره العليا بحل النزاعات والمشكلات التي تنشئ بين العاملين. 8-تتيح قيادات الوزارة الفرصة للعاملين للمشاركة في اتخاذ القرارات. 9-تتعامل وزارة الشباب والرياضة بكل شفافية وحياديه مع وسائل الإعلام وتساعد في سهولة وصول المعلومات الضرورية لوسائل الإعلام المختلفة من خلال المتحدث الاعلامى للوزارة. |