الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص أدي تنوع الأساليب في المحاسبة الإدارية، إلي إرباك المسئولين وضعف قدرتهم علي الأستفادة منها، وآليات تطبيقها، بالاضافة لقصور مداخل التطوير الحالية عن ابتكار أساليب تتوافق مع الاحتياجات المستقبلية للمنظمة في ضوء اتجاهات التغيير في بيئة النشاط، وهو ما دفع الباحثة إلي وضع إطار تكاملي للأساليب المستحدثة في المحاسبة الإدارية يقوم علي العلاقة الترابطية بين أهداف تلك الأساليب ويهدف إلي تدعيم قدرة هذه الأساليب مجتمعة علي تحقيق الهدف النهائي للمنظمة، كما سعت الباحثة لتطوير مدخل لقياس التكاليف وتقييم الأداء يركز علي تحديد العوامل المؤثرة علي النشاط سواء المضيف أو غير المضيف للقيمة، ثم قياس مدي أهمية كل عامل وترتيبها حسب أهميتها، بما يوفر معلومات تساعد إدارة المنظمة علي تعظيم القيمة وتوفير معلومات تساعد الأدارة علي تقييم الأداء وفقا لأسس علمية مبررة. |