Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
الضغوط المهنية وتأثيرها على تنمية الموارد البشرية :
المؤلف
السيد, وسام سيد أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / وسام سيد أحمد السيد
مشرف / مهدي محمد القصاص
مشرف / عزة مصطفى سلامه
مناقش / مهدي محمد القصاص
مناقش / دينا السعيد أبوالعلا
مناقش / رمضان إسماعيل عبدالفتاح
الموضوع
التنمية البشرية. إدارة الأفراد.
تاريخ النشر
2018.
عدد الصفحات
292 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
العلوم الاجتماعية
تاريخ الإجازة
1/12/2018
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية الآداب - علم الإجتماع
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 307

from 307

المستخلص

إن الإنسان هو محور التنمية بحيث يمكن للمجتمعات أن تتقدم وتتخذ مسارها التقدمي في تنمية متوازنة وإنسانية للسلوك ، والثقافة ، والاقتصاد ، ونجد أن تغيير الإنسان من أجل التنمية الاجتماعية الأفضل ونتطلع إلى المستقبل منتج ومستهلك هو مرسل ومستقبل ، خالق يدرك حواسه ، هذا كل ما هو متفاعل ونشط في الظروف البيئية والأصول التي تحيط به ، والتي تسعى ولأن التنمية البشرية هي عملية تمكين الإنسان من تحقيق إنسانيته. يُعرف الإنسان أيضًا بأنه كائن مركب في احتياجاته المتعلقة بكيانه البيولوجي ، وفي حاجاته الأخلاقية المنبثقة عن الحاضر والانتقال على أرضه وبحاره وسماءه وبين سكانه وهذا الكيان المعقد وفي هذا السياق الاجتماعي التماسك الذي يعيش فيه الإنسان ويتسم بالبناء والتكوين ويحقق آمالا مختلفة باحتياجاته ويطور مجموعة متنوعة من مستويات القدرات والطاقات والحوافز.