Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الأداء التنظيمي :
المؤلف
الرحبي، فهد بن حمد بن سيف.
هيئة الاعداد
باحث / فهد بن حمد بن سيف الرحبي
مشرف / وفقي السيد الإمام
مناقش / عبدالمحسن عبدالمحسن جودة
مناقش / عبدالعزيز مرزوق
الموضوع
إدارة الجودة الشاملة في التعليم. إدارة الأعمال. الإدارة التعليمية. تقييم الأداء. قييم الأداء - عمان.
تاريخ النشر
2018.
عدد الصفحات
136 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
العلوم الاجتماعية (متفرقات)
تاريخ الإجازة
01/09/2018
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 147

from 147

المستخلص

يهدف البحث إلى دراسة أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على الأداء التنظيمي بالتطبيق على ديوان عام وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان، وقد اعتمد الباحث فى تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية للعاملين، والتي بلغ عددها (340) مفردة.واستخدم الباحث قائمة استقصاء، تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث، والتي تمثل مبادئ إدارة الجودة الشاملة (متغير مستقل) والأداء التنظيمي (متغير تابع). واستخدم الباحث معامل ألفا (Alpha) كرونباخ لحساب معاملي الصدق والثبات، بينما استخدم كلاً من معامل الارتباط وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من صحة فروض البحث.وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج تمثلت فى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية ما بين تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة وأبعاد الأداء التنظيمي عند مستوى دلالة معنوية (0.05)، فضلاً عن وجود تأثير ذو دلالة معنوية لتطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة على أبعاد الأداء التنظيمي عند مستوى دلالة معنوية (0.05).