الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تسعى الدراسة الى تحقيق مجموعة من الأهداف 1- تحديد وتوصيف نوع ودرجة العلاقة بين الاعداد والتخطيط للتطوير وبين تحسين أداء الموارد البشرية بمصلحة الضرائب. 2- تحديد وتوصيف نوع ودرجة العلاقة بين الاليات التنظيمية لوضع وتتنفيذ خطة التطوير وبين تحسين مستوى أداء الموارد البشرية بمصلحة الضرائب. 3- تحديد وتوصيف نوع ودرجة العلاقة بين الاليات التنظيميةلتنفيذ خطة التطوير لتنفيذ التطوير وبين تحسين مستوى أداء الموارد البشرية بمصلحة الضرائب. 4- تحديد وتوصيف نوع ودرجة العلاقة بين آلياتالرقابة والتقييم ومتابعة التطوير وبين تحسين مستوى أداء الموارد البشرية بمصلحة الضرائب. 5- الكشف عن اوجه الاختلاف بين آراء المتعاملين مع مصلحة الضرائب حول اداء الموارد البشرية من حيث القطاع التابع له المتعاملون. 6-الكشف عن اوجه الاختلاف بين آراء المتعاملين مع مصلحة الضرائب حول اداء الموارد البشريةمن حيث خصائصهم الديموجرافية. |