Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
Perceived nursing supervisor support and its relation to work engagement and turnover intention among staff nurses \
المؤلف
Abd El-Aziz, Asmaa Khaled.
هيئة الاعداد
باحث / أسماء خالد عب\العزيز
مشرف / رباب محمد حسن
مشرف / فوزية فاروق كامل
مناقش / سلوى إبراهيم
الموضوع
Nurse Administrators.
تاريخ النشر
2017.
عدد الصفحات
131 p. :
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
ماجستير
التخصص
التمريض
تاريخ الإجازة
1/1/2017
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التمريض - إدارة الخدمات التمريضية
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 141

from 141

Abstract

دعم المشرف لمرؤسيه من أهم العلاقات المرتبطه بالعمل. إذ أنه يتيح الفرص لتحسين العلاقات في مكان العمل. إن دعم المشرف يؤثر إيجابيا على الرضا الوظيفى، والتحفيز، مغزى العمل، والالتزام المؤسسى، وانخفاض نية الانسحاب وزيادة الارتباط بالعمل. وعلاوة على ذلك، يساعد المشرف على تحقيق الأهداف المتعلقة بالعمل والتغلب على التحديات. وبالإضافة إلى إن التفاعلات الإيجابية بين المرؤسين والمشرف توفر الفرص للأفراد لمعرفة أدوارهم وتحليلها والقيام بها على الوجه الأمثل.