الفهرس 
الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 191 |  |  |
| | | from | 191 | | |
المستخلص
الهدف من هذه الدراسة هو اقتراح إطار لتفعيل دور المراجعة الداخلية للحد من ممارسات الإدارة الحقيقية للأرباح فى بيئة الأعمال المصرية، ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث باختبار الواقع الحالى للعلاقة بين المراجعة الداخلية والإدارة الحقيقية للأرباح فى بيئة الأعمال المصرية، وقد أكدت النتائج ضعف العلاقة بين المراجعة الداخلية ومستويات الإدارة الحقيقية للأرباح ما يعنى ضعف الدور الذى تقوم به المراجعة الداخلية للحد من هذه الممارسات فى البيئة المصرية. وقد أوضح الباحث أن على المراجعة الداخلية القيام بمهمة تقييم أى قرار إدارى قبل اتخاذه للتحقق من جدواه، ونظراً لكثرة التهديدات التى قد تواجه المراجع الداخلى عند قيامه بهذه المهمة فقد اقترح الباحث إطاراً لتفعيل هذا الدور للمراجعة الداخلية مكون من خمسة عناصر هى الدعائم الأساسية للإطار، وضمان الاستقلال والموضوعية، وضمان الكفاءة المهنية، والمنهجية المقترحة لتنفيذ مهمة تقييم القرارات الإدارية، والنظام المقترح لرقابة جودة الأداء. وباستقصاء أراء عينة البحث أكدت النتائج جدوى هذا الإطار وإمكانية مساهمته فى تفعيل دور المراجعة الداخلية فى الحد من الإدارة الحقيقية للأرباح فى البيئة المصرية.