الفهرس 
مدخل الى الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 200 |  |  |
| | | from | 200 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة إلى: الكشف عن ما إذا كانت هناك علاقة بين الرضا الوظيفي والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية ( المقبولية – يقظة الضمير– الانبساط – العصابية – الانفتاح على الخبرات ) لدى الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال ”SOS ” ، التنبؤ بالرضا عن العمل من خلال العوامل الخمسة الكبرى للشخصية ( المقبولية – يقظة الضمير– الانبساط – العصابية – الانفتاح على الخبرات ) لدى الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال ”SOS ”. تكونت عينة الدراسة من (21) أما من الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال”SOS” بمحافظات القاهرة والإسكندرية والغربية، بمتوسط عمر زمني:43سنه وانحراف معياري:8,4 وكانت الأدوات المستخدمة: استبيان الرضا الوظيفي ( إعداد: الباحث)، قائمة العوامل الخمسة الكبرى للشخصية(إعداد: جولدبيرج ،1999 ، تعريب: السيد محمد ابوهاشم، 2010 ) ، استمارة دراسة الحالة ( إعداد / آمال عبد السميع باظه، 1999). واستخدم أيضا الأساليب الإحصائية(المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري ، معامل الارتباط لبيرسون ،معامل الارتباط لسبيرمان، أسلوب تحليل الانحدار المتعدد) وذلك من خلال حزمة البرامج الإحصائية للعلوم الاجتماعية والمعروفة اختصاراًspss. وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية :
1- لا يوجد معامل ارتباط دال إحصائيا بين الرضا الوظيفي والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية (المقبولية ، يقظة الضمير،الانبساط، الانفتاح على الخبرات) لدي الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال sos.
2- يوجد معامل ارتباط دال سالب إحصائيا بين الرضا الوظيفي والعصابية كأحد العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدي الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال sos.
3-يمكن التنبؤ بالرضا الوظيفي من خلال عامل العصابية كأحد العوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدي الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال sos.
4-وجود مجموعة من العوامل الدينامية المسئولة عن ارتفاع الرضا الوظيفي لدى الأمهات البديلات العاملات بقرى الأطفال sos من خلال نتائج الدراسة.
الكلمات المفتاحية : الرضا الوظيفي، العوامل الخمسة الكبرى للشخصية، الأمهات البديلات، قرى الأطفالSOS .