Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تأثير تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية :
المؤلف
الفار، آية محمد رأفت أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / آية محمد رأفت أحمد الفار
مشرف / عبدالمحسن عبدالمحسن جودة
مشرف / منى محمد القصبي
مناقش / صفاء أحمد الشربينى
مناقش / جمال طاهر أبوالفتوح حجازى
الموضوع
الابتكار - إدارة. الإبداع في الإدارة. شركات الأدوية. القوى العاملة.
تاريخ النشر
2016.
عدد الصفحات
126 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2016
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 143

from 143

المستخلص

استهدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية في شركات الأدوية متعددة الجنسيات بمدينة 6 أكتوبر. بالإضافة إلى التعرف على طبيعة تأثير أبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية، مع طبيعة الفروقات الاحصائية في درجة تأثير أبعاد تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية في الشركات محل الدراسة، باستخدام 38 مفردة من العاملين بأسلوب الحصر الشامل في الشركات محل الدراسة، واتضح أن لا يوجد علاقة بين أبعاد تنوع قوة العمل على الأفكار الابتكارية، مع تأثير له دلالة إحصائية لأبعاد تنوع قوة العمل على أبعاد الأفكار الابتكارية، وعدم وجود فروقات لها دلالتها الإحصائية لأبعاد تنوع قوة العمل في تأثيرها على أبعاد الأفكار الابتكارية.