الفهرس 
الإطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 32 |  |  |
| | | from | 32 | | |
المستخلص
من خلال نتائج البحوث السابقة ، والبحث الاستطلاعي أمكن للباحث صياغة مشكلة البحث في الآتي : تحديد مدى جاهزية الوحدات الإدارية التابعة للحكومة بمحافظة قـنا لتطبيق إدارة الموارد البشرية الإليكترونية e-HRM وأثر ذلك على الأداء الوظيفي للعاملين بتلك الوحدات . وبتعبير آخر فإن مشكلة البحث تتمثل في التساؤلات التالية :
1/1 ما إدراك عينة البحث لجاهزية الوحدات الادارية التابعة للحكومة بمحافظة قنا ,لتطبيق ادارة الموارد البشرية الالكترونية e-HRM ؟
1/2 ما إدراك عينة البحث لمستوى الاداء الوظيفى للعاملين بالوحدات الادارية التابعة للحكومة بمحافظة قنا .
1/3 ما أثر جاهزية الوحدات الحكومية بمحافظة قنا لتطبيق ادارة الموارد البشرية الالكترونية
e-HRM على الاداء الوظيفى للعاملين محل البحث .