Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
The relationship between nurse’s organizational commitment, their performance and it is effect on patient’s satisfaction at Benha university hospital /
المؤلف
Elkholy, Naela Ahmed El-Sayed.
هيئة الاعداد
باحث / نائلة أحمد السيد الكردى
مشرف / نرمين محمد حسين
مشرف / هويدا حسن السيد محفوظ
مناقش / سلوى إبراهيم
الموضوع
Nursing service, Administration.
تاريخ النشر
2015.
عدد الصفحات
129 p. :
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
ماجستير
التخصص
التمريض المتقدمة والمتخصصة
تاريخ الإجازة
1/5/2015
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التمريض - قسم إدارة الخدمات التمريضية
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 16

from 16

Abstract

يعتبر التزام الممرضات نحو العمل ذو أهمية عميقة للمسئولين والمديرين في مؤسسات الرعاية الصحية نظرا للدور المحوري الذي يلعبه في الأرتقاءبمستوى بالخدمة وأيضا فى زىادة الآنتاجية، فالمؤسسة التى تكون أعضائها على مستوى عالى من الالتزام المؤسسى عادة ما ينعكس ذلك على تحسين مستوى ادائهم، وفى حالات كثيرة تحتاج المؤسسات الى الأشخاص اللذين يكون عندهم تحديات من أجل الأرتقاء بمؤسساتهم بجانب الواجبات المفوضة اليهم وخاصة فى الوظائف الحساسة مثل الوظائف العلاجية . رضا المريض هو شعور الشخص بالسعادة أو خيبة ألأمل الناتج من مستوى الأداء والخدمة المقدمة له مقارنة بتوقعاته، فإذا كانت الأداء اقل من توقعاته, يكون المريض غير راض, وإذا كان الأداء على مستوى توقعاته, يكون المريض راض, وإذا تجاوز الأداء مستوى التوقعات, يكون المريض راض تماما وفى منتهى السعادة .