الفهرس 
خصائص التعلم التنظيمييوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 32 |  |  |
| | | from | 32 | | |
المستخلص
يهتم هذا البحث بدراسة دور إدارة الموارد البشرية فى تنمية رأس المال الفكرى من خلال التعلم التنظيمى فى الجامعات الحكومية اليمنية (الخاضعة للدراسة)، ويتحقق ذلك من خلال منظومة إدارة الموارد البشرية التى تهدف إلى تكوين عنصر بشرى متميز(لدية مهارات وقدرات وخبرات) وتنميته، وتطويره، وتحفيزه والمحافظة علية ؛ إلا أن هذه المهارات والقدرات والخبرات تحتاج إلى من ويطورها بشكل دائم مستمر.