Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
متطلبات تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة
في بعض المؤسسات الرياضية الليبية =
المؤلف
حمزة، أحمد سرور،
هيئة الاعداد
باحث / أحمد سرور حمزة
مشرف / سمير عبد الحميد علي
مناقش / محمد عبد العزيز سلامة
مناقش / نبيه عبد الحميد العلقامي
الموضوع
الإدارة الرياضية.
تاريخ النشر
2015.
عدد الصفحات
251ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
30/5/2015
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية التربية الرياضية بنين - الإدارة الرياضية والترويح
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 246

from 246

المستخلص

أهداف الدراسة :
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على :
متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة على بعض المؤسسات الرياضية الليبية (اللجنة الأولمبية، الاتحادات الرياضية، إدارة الأندية الرياضية بوزارة الشباب والرياضة) لتحقيق أهدافها.
وذلك من خلال التعرف على :
1- مدى إلمام المسئولين بالمؤسسات الرياضية الليبية بفلسفة ومفاهيم ومبادئ إدارة الجودة الشاملة.
2- المعوقات التي تحول دون تطبيق إدارة الجودة الشاملة.
3- الإسهامات والتوقعات المستقبلية أثر تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة.
منهج الدراسة:
أعتمد الباحث في دراسته على المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لتحديد مدى إسهام كل متطلبات مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تحسين وتطوير العمل الإداري في المؤسسات الرياضية الليبية (بالجنة الاولمبية، والاتحادات الرياضية، الأندية الرياضية، ووزارة الشباب والرياضة).
ثم اختيار عينة الباحث بالطريقة العشوائية وقد بلغ عددها (229) مشاركاً من رؤساء وأعضاء اللجنة الاولمبية الليبية والاتحادات الرياضية والأندية ووزارة الشباب والرياضة بواقع (39) مشاركاً من اللجنة الاولمبية (66) مشاركاً من الاتحادات الرياضية (73) مشاركاً الأندية الرياضية (51) مشاركاً من وزارة الشباب والرياضة.
1- استخدام متطلبات مبادئ إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات الرياضية الليبية وذلك من اجل تطوير العمل الإداري بها والوصل إلى تحقيق أهدافها.
2- أنشاء مركز خاص بالجودة الشاملة من اجل التطوير والتحسين المستمر بها.
3- عمل حوافز للتميز في العمل الإداري لكل مؤسسة تقوم بتطبيق إدارة الجودة الشاملة .
4- العمل على توزيع العمل الإداري والمهام الإدارية داخل المؤسسات الرياضية للإداريين بالمؤسسات الرياضية الليبية على أساس التخصصي العلمي والمقدرة الإدارية.
5- ضرورة عمل خطط مبرمة بطريقة علمية وعملية لاختيار القائد الإداري المناسب لشغل المناصب الإدارية داخل المؤسسات الرياضية.
6- على المؤسسات الرياضية وضع معايير رقابية بشكل علمي يتم من خلالها متابعة أداء المسئولين في تنفيذ الخطط والبرامج الموضوعة لتحقيق أهداف المؤسسات.
7- ضرورة التأكيد على أسلوب العمل الجماعي بين الإدارات المختلفة وترسيخ قيم ومبادئ الجودة الشاملة بين المسئولين.
8- ضرورة وضع نظام لتقيم العمل الإداري داخل كل مؤسسة بين المؤسسات الرياضية بمعايير موضوعية تتفق مع متطلبات تطبيق مبادئ الجودة الشاملة داخل المؤسسات الرياضية.
9- ضرورة العمل المتواصل بين الإدارات مع المستفيدين بشكل مباشر للتعرف على احتياجاتهم ورغباتهم والعمل على تلبيتها بشكل الذي لا يتوقعه المستفيدين من التميز والدقة.
10- العمل على إنشاء مركز استشاري لتبادل الآراء والأفكار والخبرات للحصول على مستجدات جديدة من الدول المجاورة.