الفهرس 
Definitions Of Sexual HarassmentOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 134 |  |  |
| | | from | 134 | | |
Abstract
مقدمه :
التحرش الجنسي (SH) ويعرف عموما بأنه أي تصرف غير مرغوب فيه أو unreciprocated التحرش الجنسي اللفظي أو الجسدي دفع هذا هو الهجوم على الشخص المعني، و يسبب هذا الشخص أن يشعرون بأنهم مهددون والإذلال أو بالحرج. أصبح SH في مكان العمل قضية تزايد القلق على الصعيد العالمي في الماضي عقود. العاملين في المستشفى، الذين يؤدون روتينهم اليومي مع هم زملاءالعمل،والمرضى وعائلات المرضى، تم الإبلاغ عن التجارب سينعقد مزيد من المضايقات من فئات أخرى من العمل.العاملين في المستشفيات الذين عانوا من SH وجد انها تعاني بسهولة من الاضطراب العاطفي والمشاعر الغير آمنة نحو مكان العمل، وهذا قد يؤدي إلى تأثيرات سلبية على
جودة رعاية المرضى.من مختلف الدراسات الدولية، وتقدر من معدلات الانتشار السنوية لموظفي المستشفى الذين شهدت SH تختلف 0،7-9،5٪. تجريبيا، الممرضات السكان الأكثر ضعفا إلى SH بين العاملين في المستشفى . العديد من الدراسات وقد سجلت ارتفاع معدل انتشار SH بين الممرضات خلال حياتهم المهنية، تتراوح بين 30 و 97٪. إلى طبيبات، كما تم الإبلاغ عن SH شيوعا إلى أن تصل إلى 77٪ بين أطباء الأسرة. في دراسة سابقة في تايوان، وكان انتشار لسنة واحدة من SH 9.5٪ بين العمل. باستثناء الممرضين والأطباء، كانت هناك دراسات قليلة نسبيا بين التخصصات الأخرى من المستشفى
الخلاصة: التحرش الجنسي في أماكن العمل في المستشفيات العامة في: وقوع، الإدراك
نشوئها، والفوارق بين الجنسين، وآخرون.
- الأهداف: الهدف من هذه الرسالة هو تحديد الجوانب المختلفة للتحرش الجنسى لدى سيدات المجال الطبى ومنهم الطبيبات والممرضات فى محاولة لإيجاد حلول لهذه المشكلة .
أهداف هذه الدراسة كانت لدراسة التحرش الجنسي (SH)بين الموظفين مستشفى في الطبيبات والممرضات، من حيث معدل الإصابة، وتكرار كل نوع وتصور SH، التي ارتكبها زملاء العمل، والمرضى وأسر المرضى وللتحقيق في النوع الاجتماعي الفروق لهذه القضايا
طرق: الموضوعات كانوا موظفين في المستشفيات العامة.”مستشفى التحرش الجنسي ذاتياوقد أرسل الاستبيان ”للموظفين المستحقين، والمتطوعون فأجاب المشاركون TARY الاستبيان anony-
النتائج: نسبة الإصابة من SH بواسطة زملاء العمل، والمرضى، وأسر المرضى في دراستنا كان عدد السكان 2.4، 4.3، و 1.7٪، على التوالي. يقول كانت النكات الجنسية والنوع الاكثر شيوعا من SH. ال كان الذكور فرصا أكبر في التعرض لالاباحية أشرطة الفيديو عن طريق زملاء العمل. وكانت الإناث أكثر كثيرا ما تتعرض لالنكات الجنسية والتصريحات التي أدلى بها
المرضى وأفراد أسرهم وغير المرغوب فيها اللمس الجسدي من قبل المرضى في مكان العمل. هناك وكانت اختلافات كبيرة فيما يتعلق التصور من النكات الجنسية والأوصاف اللفظية جنسية صريحة على النحوSH أم لا بين الجنسين
• دراسة هذه الظاهرة من الصعوبة بمكان فالأرقام والإحصائيات لا تمثل إلا جانباً بسيطاً من تلك المعاناة التي تعيشها المرأة العاملة في العالم اليوم ، وذلك للأسباب التالية :
1- حساسية الموضوع ، وأن كثيراً من ضحايا التحرش تخاف من : الفضيحة ، وتلويث السمعة ، فأن أصابع الاتهام ستشير إليها بالدرجة الأولى ، لذلك فهي تفتقد الجرأة والشجاعة في التحدث عن معاناتها: أن ظاهرة التحرش الجنسي هي قضية ”مسكوت عنها” في المجتمع المصري نظرا لحساسية هذه القضية...ثم لا توجد إحصائيات أو أرقام توضح مدى هذا التحرش، وهو ما يجعل الوقوف على أثار الظاهرة صعباً.
2- بعض الضحايا تخاف من فقد عملها ذكر كيف أنها كانت تكره الذهاب إلى عملها في وزارة الزراعة حيث كان رئيسها يتحرش بها جنسيا كل يوم. وتقول إنها شعرت بكونها أسيرة الحاجة لكسب عيشها وبالعجز عن مقاومة إساءاته وتحرشاته المباشرة
3- الخوف من تعثر الدراسة جعل بعض الضحايا يلتزمن الصمت رسبت اذي الفاضل، لا أحد من عائلتي يعلم بالأمر ، فقط صديقاتي . و لحسن.
4- شعور الضحايا بأن الجاني عليها لن يجد العقاب الرادع له ، وأن رئيسها المباشر لن يسمع لها خوفا على سمعة عمله.
5- إثبات حدوث التحرش من أصعب الأمور على المرأة يعاقب على التحرش، قالت نجاة : «لم يكن في علمي ذلك»، قبل أن تستدرك ولكن «كيف أستطيع أن اثبت أن ذلك الرجل تحرش بي
لهذه الأسباب وغيرها سيظل موضوع التحرش الجنسي بعيداً عن المعرفة الكاملة لصورته الحقيقية ، بل قل ولا حتى جانباً كبيراً منه ، فقد جاء في
لذلك سيبقى التحرش الجنسي من أقبح ألوان الأذى للمرأة ، وأبشع صور الظلم لإنسانيتها.
أبرز الآثار التي يتركها التحرش بالمرأة :
جاء في تقرير : أن شعورا بالخجل والغضب والخوف والتشوش ، وأقل ثقة وأكثر شعورا بخيبة الأمل تجاه تجربتهن الجامعية بعد تعرضهن للتحرش الجنسي.
وتقول : إنهن يتفادين المتحرش بهن أو أماكن معينة ، وأنهن يعانين من صعوبات في النوم أو التركيز. أكثر لجوءاً للاستعانة بشخص يقدم لهن الحماية ، أو إلى تغيير مجموعات الأصدقاء ، أو الامتناع عن المشاركة في العمل، أو الانسحاب من المساق ، أو التغيب عن نشاط ما. علماً بأنهن نادرا ما يبلغن المسؤولين الجامعيين عن تعرضهن للتحرش.”
و في دراسة صادرة عن : أن أغلب هؤلاء العاملات يعانين من أمراض نفسية مثل :القلق ،والسهر، واللامبالاة ،والخوف ، والتعرض للكوابيس. –، خاصة إذا كانت ظروف المرأة لا تسمح لها بمغادرة مكان العمل أو الدراسة ، فإن بقيت تحت الضغط قد تصاب بانهيار، و إذا كان بإمكان المرأة المغادرة أو الهروب فإنها تصبح حذرة في علاقاتها حيث ستظل التجربة السلبية راسخة بذهنها وبداخلها .
وفي حال كانت المرأة الطالبة أو العاملة ذات شخصية هشة غير متماسكة أو ضعيفة فسيؤثر ذلك كثيرا عليها في المستقبل فقد يصل بها الأمر لرفض الارتباط بزوج ، لأنها سترى في كل الرجال صورة عن الرجل الذي تحرش بها جنسيا و الذي بسببه كونت صورة جد سلبية عن الرجل.
وإن وصلت لتكوين أسرة فقد لا ينفع معها تغيير المكان أي أن تغيير الوضعية لن يؤِدي بها لتغيير فكرتها وانطباعها لهذه الأسباب و غيرها .-
وإذا وقعت المرأة في شباك المتحرش بها،واستطاع التلاعب بها فقد يتعدى الأثر إلى المنزل ، فقد تزهد المرأة في زوجها نتيجة العلاقة الجديدة ، فتتغير المعاملة مع الزوج ، وقد تتفاقم لتصل إلى طلبها الفراق والطلاق !! لتعيش مع من قوض حياتها الهانئة سعياً وراء السراب !!
وترك المرأة للعمل وعودتها للمنزل من أبرز آثار التحرش وهناك أثر بالغ على سير العمل وقوته ، فالقبول لن يكون على أساس الكفاءة والمؤهلات ،بل سيكون هناك عناصر جديدة في أولوية التوظيف، فالجمال وحسن المظهر ، هما أهم الصفات المطلوبة في المتقدمة عند من نفسه مريضة بهذا المسلك المشين ، فضلا عن المحسوبية في الأداء الوظيفي فيما بعد !! وهذان الأثران على حساب العمل .