الفهرس 
قائمة المحتويات
المراجع العربيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 173 |  |  |
| | | from | 173 | | |
المستخلص
تعد جودة الحياة الوظيفية على أنها أنشطة مخططه في الأجل القصير والطويل تسعى إلى تحقيق الأهداف والمصالح المتعلقة بالمنظمة والعاملين المرتبطين بالمنظمة بمراعاة العوامل الحاكمة لتحقيق هذه الجودة والتي تتمثل في المشاركة الجماعية وتحقيق الرضا عن العمل والوظيفة والمكافآت والعوائد والمزايا وتوفير بيئة تتسم بالأمان والصحة.
كما يعد الابداع أفكار جديدة ومفيدة ومتصلة بحل مشكلات معينة أو تجميع وإعادة تركيب الأنماط المعروفة من المعرفة في أشكال فريدة ،ولا يقتصر الإبداع على الجانب التكنيكي لأنه لايشمل تطوير السلع و العمليات المتعلقة بها وإعداد السوق حسب بل يتعدى أيضا الآلات و المعدات وطرائق التصنيع و التحسينات في التنظيم نفسه ونتائج التدريب و الرضا عن العمل بما يؤدي إلى إزدياد الإنتاجية
ويسعى مسئولى الانشطة الترويحيه داخل إدارة رعاية الشباب بالجامعات المصرية إلى تكوين الشخصية المتكاملة للطالب الجامعي من النواحي الاجتماعية والصحية والدينية والنفسية والفكرية والترويحية وتهيئة الوسائل اللازم لشغل أوقات فراغهم ، وفى حدود ما اطلع عليه الباحث في الأبحاث والدوريات العربية والاجنبيه والتي تتعلق بموضوعات جودة الحياة الوظيفية والإبداع الادارى في المجال الرياضي ، فقد وجد الباحث موضوع الدراسة الحالية من أوائل الدراسات التي تتطرق إلى هذا الموضوع الحيوي والهام والذي يلقى الضوء على فئة هامة ومؤثرة داخل الجامعات المصرية وهم مسئولى الانشطة الترويحيه ومدى التعرف على حالتهم الوظيفية وتأثير ذلك على الإبداع الإداري داخل إدارات رعاية الشباب.
هدف البحث
يهدف البحث إلى التعرف على جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالإبداع الإدارى لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية .
1- الواقع الفعلي لجودة الحياة الوظيفية لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية ؟
2- الواقع الفعلي للإبداع الإداري لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية؟
3- العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والإبداع الإدارى لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية ؟
4- التصور المقترح لجودة الحياة الوظيفية فى ضوء الإبداع الإدارى لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية ؟
تساؤلات البحث :-
5- ما الواقع الفعلي لجودة الحياة الوظيفية لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية ؟
6- ما الواقع الفعلي للإبداع الإداري لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية؟
7- ما العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية والإبداع الإدارى لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية ؟
8- ما التصور المقترح لجودة الحياة الوظيفية فى ضوء بالإبداع الإدارى لدى مسئولى الانشطة الترويحيه بالجامعات المصرية ؟