الفهرس 
الإطار الغان للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 180 |  |  |
| | | from | 180 | | |
المستخلص
دراسة المتطلبات اللازمة لتطبيق إدارة الموارد البشرية الألكترونية بهدف تحسين مستوى الأداء الوظيفى، حيث يتم تطبيق هذة الدراسة على عينة من القطاع الحكومى الأردنى، وذلك لتحديد المتطلبات التى تحتاج اليها هذة المؤسسات الحكومية لتطبيق إدارة المارد البشرية الألكترونية ، وقد تم عمل إستبيان موجة إلى المديرين والعاملين، وذلك بهدف الإجابة على تساؤلات الدراسة وفروضها، وقج تم تصميم الاستبيان بعد الاستعانة بالدراسات السابقة، وعرض الآستبانة على مجموعة من المحكمين ليقوموا بمراجعتها وتحديد جوانب القصور وتعديل مايلزم فى هذا الأستبيان، وبعد ذلم تم توزيع هذا الأستبيان على عينة الدراسة وبعد تجميع استمارات الاستبيان تم تفريغ البيانات الخاصة بإجابة المبحوثين على أسئلة الأستبيان، ثم تم عمل التحليا الأحصائى لتلك النتائج من خلات تفريغ بيانات الأستبيان واستخدام البرنامج الأحصائى. Spss
وبعد عمل التحليل الأحصائى تم التعليق على اهم النتائج الأحصائية التى تم الحصول عليها كمخرجات من برنامج دراسة المتطلبات اللازمة لتطبيق إدارة الموارد البشرية الألكترونية بهدف تحسين مستوى الأداء الوظيفى، حيث يتم تطبيق هذة الدراسة على عينة من القطاع الحكومى الأردنى، وذلك لتحديد المتطلبات التى تحتاج اليها هذة المؤسسات الحكومية لتطبيق إدارة المارد البشرية الألكترونية ، وقد تم عمل إستبيان موجة إلى المديرين والعاملين، وذلك بهدف الإجابة على تساؤلات الدراسة وفروضها، وقج تم تصميم الاستبيان بعد الاستعانة بالدراسات السابقة، وعرض الآستبانة على مجموعة من المحكمين ليقوموا بمراجعتها وتحديد جوانب القصور وتعديل مايلزم فى هذا الأستبيان، وبعد ذلم تم توزيع هذا الأستبيان على عينة الدراسة وبعد تجميع استمارات الاستبيان تم تفريغ البيانات الخاصة بإجابة المبحوثين على أسئلة الأستبيان، ثم تم عمل التحليل الأحصائى لتلك النتائج من خلات تفريغ بيانات الأستبيان واستخدام البرنامج الأحصائى. Spss