الفهرس 
ملخص الدراسهيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 16 |  |  |
| | | from | 16 | | |
المستخلص
أن الأهداف الأساسية لهذا البحث تتمثل في:
1- التعرف على أثر الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية - والتي تمثلت أبعادها في (الثقافة التنظيمية الأخلاقيةوالتدريب على الأخلاقوالميثاق الأخلاقي ودعم الإدارة العليا للسلوكيات الأخلاقية)- على عملية اتخاذ القرارات في المصارف التجارية الليبية.
2- التعرف على الأهمية النسبية لكل متغير من متغيرات الممارسات الأخلاقيةوكذلك معرفة مدى إدراك المدراء والقيادات الإداريةوالعاملين لأهمية الممارسات الأخلاقية في منظماتهم وأثرهاعلى عملية اتخاذ القرارات الأخلاقية وتحقيق أهداف المنظمات.
3- العمل على تحديد أبرز العوامل التي تساعد على اتخاذ القرار الأخلاقي والقضاء على جميع المشكلات والأزمات الأخلاقية وزيادة السلوك الأخلاقي بهذه المنظمات.
4- محاولة التوصل إلى نموذج مقترح لتحسين عملية اتخاذ القرارات الإدارية في ظل الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية بما يضمن للمنظمات الحد من القرارات غير الأخلاقية بداخلها على كافة المستويات.
5- الخروج بنتائج وتوصيات تفيد المنظمات قيد البحث” المصارف التجارية الليبية ” في الوصول إلى تحقيق أهدافها.
أهمية البحث.
أ.الأهمية العلمية:
1-طبقاً لما هومتاح من الدراسات السابقة تعتبر الدراسة الحالية من الدراسات المبكرة في هذا المجال في الدول العربية وخاصة في ليبيا بحيث لم يتم إجراء أي دراسة تتناول معرفة لأثر الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية على عملية اتخاذ القرارات بالمنظمات الليبية.
2- يساهم البحث في معرفة أهم الممارسات الأخلاقية في المنظمات وكيفية قياسها وما الأثر النسبي الذي تلعبههذه الممارسات على عملية اتخاذ القرارات بالمصارف التجارية الليبية.
3- كما تنبع أهمية البحث من وجود العديد من أشكال السلوك غير الأخلاقي والذييتضمن وجود العديد من المخالفات المالية والإدارية،والتنظيمية والتي بدورها تكلف المنظمات مبالغ باهظة.
4- كما تنبع أهمية البحث من كونه سيقدم إضافة علمية،لمعرفة أثر الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية على عملية اتخاذ القرارات وذلك من خلال تقديم نموذج مقترح ربما يسهم في تحسين عملية اتخاذ القرارات من خلال الممارسات الأخلاقية للقيادات الإدارية.
ب. الأهمية التطبيقية:
1- كما تنبع أهمية الدراسة الحالية من البحث فيطرق ووسائل التطبيق. حيث تعتبر المصارف التجارية الليبية أحد أهم دعائم الاقتصاد الليبي وهنا تبرز أهمية البحث في محاولة تفسير والتنبؤ بكيفية اتخاذ القرارات الأخلاقيةأوغير الأخلاقية،ومعرفة كيف يتصرف القادة في المواقف الأخلاقية؟ولماذا يقومون باتخاذمثل هذه القرارات؟ وذلك من أجل معرفة وتفسير عملية التنبؤ بالقرارات الأخلاقية أوغير الأخلاقية للعاملين بالمنظمات قيد الدراسة.
2- تواجه المصارف التجارية الليبية في الوقت الراهن العديد من التحديات، وأهم هذه التحديات يتمثل في وجود المنافسة الشديدة،الأمرالذي يتطلب النظر من قبل هذه المنظمات في سياساتها وقوانينها وقواعدها من أجل خوض غمار المنافسة والاحتفاظ بمركزها وعملائها،وجذب عملاء جدد والحصول على الدعم والولاء من قبل هؤلاء العملاء.
3- محاولة التفسير والتنبؤ بكيفية اتخاذ القرارات الأخلاقية أوغير الأخلاقية وكيفية تصرف القيادات الإدارية والمديرين في المواقف الأخلاقية،ولماذا يقومون باتخاذ هذه القرارات مما يساعد المنظمة عملياً في التفسير والتنبؤ بالقرارات الأخلاقية أوغير الأخلاقية للعاملين بها،ومحاولة تدعيم السلوك الأخلاقي للمديرين، وتجنب السلوكيات غير الأخلاقية.
4- كما يستمد البحث أهميته من النتائج المتوقعة التي قد تسهم في دعم البيئة الأخلاقية لمنظمات الأعمال قيد البحث بحيث ينعكس ذلك بالإيجاب على الممارسات الأخلاقية للقيادات وتحسين الصورة الذهنية للمنظمة داخلياً وخارجياً.
أسلوب البحث.
تم الاعتماد على أسلوبي الدراسة النظرية والدراسة الميدانيةوالتحليلية لتحقيق أهداف البحث كما يتضح على النحوالتالي:
1- الدراسة النظرية:
اعتمد الباحث في تكوين الإطار النظري للدراسة على المجلات العلمية والدوريات والأبحاث العلمية المتخصصة المنشور منها والغير منشور والكتب العربية والأجنبية والتي تناولت موضوع البحث،أوأي جانب من جوانبه، بالإضافة إلى ذلك فقد اعتمد الباحث على الدوريات والنشرات والتقارير التي تصدر عن المصارف التجارية الليبية قيد البحث.
2الدراسة الميدانية:
تم الاعتماد هنا على أسلوب قوائم الاستقصاء لجمع البيانات الأولية اللازمة لإجراء وإتمام الدراسة الميدانية بالإضافة إلى إجراء بعض المقابلات الشخصية كما يتضح على النحوالتالي:
أ. قوائم الاستقصاء:
تعتبر استمارةالاستبيان”الاستقصاء” أداة ملائمة بشكل كبير في تقصي الآراء ووجهات النظر حول مسألة, أوقضية ما، تماستخداماستمارةالاستبيان كأداة رئيسية للحصول على البيانات الأولية من مجتمع البحث وقد تم اختياراستمارةالاستبيان كأداة رئيسية لأنها من أكثر وسائل جمع البيانات شيوعا واستخداما،وتم تصميم استمارةالاستبيان في ضوء أهداف البحث، لكل من أعضاء الإدارة العليا ومديري الإداراتوالعاملين على اختلاف وظائفهم وتخصصاتهم ومستوياتهم الإدارية بالمصارف التجارية الليبية.