الفهرس 
المقدمةOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 298 |  |  |
| | | from | 298 | | |
Abstract
إن الهدف الأساسي لتنمية البشرية يكمن في إيجاد بيئة تمكّن الأفراد من التمتع بحياة قويمة وصحية وخلاقة في ضوء تعزيزالخيارات الإنسانية، فضلاً عن تحقيق الفرص التي يمكن
استخداميا وتعظيم الاستفادة منها على مستوى البشر. وانطلاقا من مؤسسات المجتمع المدني، فقد شيدت تطواً ر ممموسًا منذ تسعينيات القرن الماضي، حيث ظيرىذا القطاع باعتباره فاعلا رئيسا في التنمية بكل مستوياتيا، وتوسيع دوره من مجرد منظمات تركز عمى المنظور النمطي إلى التركيز عمى المنظور التنموي، والعمل كوسطاء بين المؤسسات الحكومية والمواطنين وذلك بيدف تعزيز قد رأيتم والإسيام في تشكيل وتوجيو السياسات العامة عمى كافة المستويات من أجل تحقيق التنمية البشرية ومن هنا تنصزف أهه أهداف الدراسة الحال إلى تحديد وتحميل آليات عمل مؤسسات المجتمع المدني – بالتركيز عمى جمعية رسالة فرع طوخ كمؤسسة من مؤسسات المجتمع المدني – في تحقيق التنمية البشرية والتي تتمثل في التعميم والصحة والمشاركة السياسية . وذلك في ظل المتغيرات العالمية والتحديات الخارجية وذلك في إطار برامج التغير المؤسسي التي تمثل في اتجاه الحكومة لزيادة اللامركزية وجعل البيروق الحكومية أكثر مرونة. وتحاول الدراسة الراهنة الإجابة على التساؤلين التالين:
-1 ما طبيعة الآليات التي تنتيجيا مؤسسات المجتمع المدني وتمكنيا من تحقيق التنمية البشرية،
والمعوقات التي تحول دون تحقيقيا؟
-2 ما التصور المقترح لتفعيل أدوار وآليات مؤسسات المجتمع المدني مستقبميًا وذلك لتحقيق التنميةالبشرية في ضوء وضعيا وواقعيا الحالي في المجتمع المصري، ومستوى مجتمع الدراسة على وجو الخصوص؟