![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تهدف الدراسة الى : تقويم بعض الوظائف الادارية لإدارة النشاط الرياضى ببعض مراكز الشباب بمحافظة الاسماعلية وذلك من خلال التعرف على : 1- التعرف على الوظائف الادارية للداريين ببعض مراكز الشباب بمحافظة الاسماعلية. 2- التعرف على المعوقات التى تواجه تطبيق الوظائف الإدارية (القوة-الضعف) فى الوظائف الإدارية ببعض مراكز الشباب بمحافظة الإسماعلية. 3- وضع بعض الحلول المقترحة. منهج الدراسة : استخدم الباحث المنهج الوصفى لمناسبته لطبيعة وأهداف البحث. عينة الدراسة : قام الباحث بإختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية من بعض رؤساء وأعضاء مجالس إدارات مراكز الشباب والإداريين والمشرفين الرياضيين وأيضاً المسئولين الإداريين عن بعض مراكز الشباب والرياضة وبلغ إجمالى العينة (106) نتائج الدراسة : 1- أهداف مركز الشباب واضحة لجميع العاملين بالمركز. 2- السياسات الموضوعة توضح طرق تنفيذ الأنشطة والبرامج بمركز الشباب. 3- توجد إجراءات محددة ومكتوبة لتوضيح أساليب تنفيذ الأنشطة بمركز الشباب. 4- توجد خطة بموعد بدء وانتهاء كل نشاط بمركز الشباب. 5- يحدد مجلس الإدارة بمركز الشباب برنامج عمل محدد لتحقيق أهداف المركز. 6- يتخذ القادة العاملين بمركز الشباب القرارات فى ضوء الإمكانات المتاحة. 7- يوجد تحديد لمهام وإختصاصات مديرى الأنشطة حتى لا يكون هناك تعارض فى المهام والاختصاصات. |