الفهرس 
الاطار المنهجي للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 284 |  |  |
| | | from | 284 | | |
المستخلص
تتحدد أهمية الدراسة فيما يلي:١- تعد العلاقة بين نظم الإدارة المستخدمة بالمؤسسات الصحفية والقائم بالاتصال علاقة في غاية
الأهمية لأن من خلالها يتحدد مدى كف اءة القائم بالاتصال من عدمه ا، وعلى ذلك فيتحدد نجاح
العملية الاتصالية بكامله ا، وعلى الرغم من ذلك فإن ذلك لم ينل الاهتمام البحثي المناسب في
الدراسات العربية بصفة عام ة، كما يلاحظ محدودية الدراسات التي تعني بتقييم الأداء المهني
للقائمين بالاتصال في المؤسسات ال صحفية، وبالتالي لم يتم إعطاء فرصة كافية لدراسة العوامل
المحيطة بالقائم بالاتصال و التي تؤثر على طبيعة عمله الصحفي، وهو ما تحاول الدراسة أن
تتعرف عليه.
٢- كبر حجم المنظمات مما أدى إلى زيادة الحاجة إلى التخصصات الإدارية والدقيقة وتعقد
العمليات الإدارية، الأمر الذي يتطلب معه ضرورة تحقيق التنسيق والتنظيم والرقابة الفعالة على
طبيعة النظم الإدارية المستخدمة في المؤسسات الصحفية و قياس مدى تأثيرها على كفاءة الأداء
المهني للقائمين بالاتصال، وتحاول هذه الدراسة إلقاء الضوء حول النظم الإدارية المستخدمة في
المؤسسات الصحفية والتحقق من مدى كفاءتها .
٣- أهمية قياس الأداء المهني للقائمين بالاتصال لأن كفاءة الأداء المهني للقائمين بالاتصال هي التي
تحقق أهداف المؤسسة الصحفية التي تسعى إلى الوصول إليها.
٤- إدخال التكنولوجيا الحديثة في مجال العمل الصحفي أحدث تطور ًا كبير ًا في سرعة ودقة سريان
العمل الصحفي داخل المؤسسات الصحفية ،ولذلك فكان لابد من إلقاء الضوء حول مدى تأثير
تطبيق النظم الإدارية على القائم بالاتصال في ظل استخدام تلك التكنولوجيا الحديثة.
@ @Z@òa‰†Ûa@Òa†çc
تسعى الدراسة إلى رصد العلاقة بين النظم الإدارية المستخدمة في المؤسسات الصحفية و كفاءة
القائمين بالاتصال في الصحافة المصرية ”عينة الدراس ة” في ضوء العوامل الداخلية المرتبطة بمضمون
الوظيفة الصحفية التي يقوم بها داخل مؤسسته، والعوامل الخارجية المرتبطة بطبيعة النظم الإدارية التي
يتعامل معها القائم بالاتصال داخل المؤسسة الصحفي ة، والعوامل المهنية التي لها علاقة بمهنة الصحافة
بشكل عام، وبناء على ذلك تسعى الدراسة إلى تحقيق عدد من الأهداف الفرعية وهي كالتالي:
-٧-
١- التعرف على النظم الإدارية المستخدمة في المؤسسات الصحفية ”مجتمع الدراس ة” وقياس مدى
تأثيرها على القائمين بالاتصال.
٢- التعرف على مدى كفا ءة الأداء المهني للقائمين بالاتصال في ظل العوامل الداخلية المتعلقة
بطبيعة عمله والعوامل الخارجية السابق ذكرها.
٣- التعرف على تأثير التكنولوجيا الحديثة على طبيعة العمل الصحفي داخل المؤسسات الصحفية
وتأثيرها على كفاءة الأداء المهني للقائمين بالاتصال.
٤- الكشف عن رؤ ى القائمين بالاتصال في المؤسسات الصحفية ”مجتمع الدراس ة” لحرية الصحافة
والصحفيين في مصر من حيث قياس مساحة الحرية المتاحة وحقوق والتزامات القائم بالاتصال
وتأثير كل ذلك على كفاءة الأداء المهني لهم.
٥- التوصل إلى العلاقة بين العوامل الشخصية المرتبطة بالقائمين با لاتصال مثل (الس ن، الحالة
الاجتماعية، المستوى التعليم ي، المؤهل الدراس ي، وسنوات الخبرة بالعمل الصحفي وموقعهم
الوظيفي ) وقياس مدى رضائهم عن عملهم الصحفي.