Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تنمیة الوعي البیئي لدى المرأة العاملة /
المؤلف
رفاعي، تیسیر فكرى أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / تيسير فكرى أحمد رفاعي
مشرف / نبيل نصر الحفناوى
مشرف / جمال أحمد السيسى
مشرف / أمانى محمد عبد العال
الموضوع
البيئة والانسان.
تاريخ النشر
2013 .
عدد الصفحات
186 p. :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
علم البيئة
تاريخ الإجازة
14/2/2013
مكان الإجازة
اتحاد مكتبات الجامعات المصرية - معهد البحوث والدراسات البيئية.
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 186

from 186

المستخلص

دف هذه الدراسة إلى تنمية الوعى البيئي للمرأة العاملة ، ونظرا لأهمية دور المرأة العاملة فى حماية
البيئة والمحافظة عليها ، ولكوا عاملا مؤثرا فيها إما سلبا أو إيجابا ، فالمرأة العاملة يمكن أن تشارك من
خلال موقعها فى العمل ، وفهمها لقضايا البيئة ، يمكن أن تقوم بدور إيجابي في توعية نساء غير المتعلمات
والأميات بالمشكلات البيئية. حيث أنه توجد كثير من السيدات العاملات وغير العاملات ليس لديها
وعى أومفاهيم أو تبنى القيم البيئية الإيجابية ، الأمر الذى يعوق عملية التنمية . لذا كان لابد من البحث
والتحليل النظرى لكيفية رفع درجة إدراك المرأة العاملة بالمشكلات والقضايا البيئية ، وتنمية الوعى البيئى
لها وتغيير السلوك سواء فى البيئة المحلية أو الدولية. خاصة وأن الدراسات السابقة لم تولى أهتماماً كبيراً
للمرأة العاملة ، وإبراز دورها الكبير والفعال فى التنشئة البيئية ، وصنع جيل جديد يحافظ على البيئة ويقوم
بحمايتها تحقيقاً للتنمية المستدامة.
وقد قامت الباحثة بإعداد دراسة استطلاعية على عينة قوامها ٦٠ سيدة عاملة تعمل بالقطاع العام
والخاص وباستخدام المنهج الوصفى، وعن طريق استبانه للوعى ببعض القضايا البيئية التى تناولتها الدراسة
: التلوث البيئى بأنواعه ، مثل: تلوث الهواء ، الماء ، التربة
أظهرت نتائجها أن الوعى البيئى لديهن منخفض، مما يؤكد ضرورة البحث عن سبل لتنميته والارتقاء به
للمستوى المنشود .
وبناء عليه قامت الباحثة بإعداد تصور مقترح يمكن من خلاله تنمية الوعي البيئي للمرأة العاملة ،
ويتضمن هذا التصور المقترح عناصر أساسية هى: المسلمات والمنطلقات - الأهداف والغايات - الوسائل
والإجراءات - متطلبات وآليات - المتابعة والتقويم - صعوبات تنفيذه - قد يستفاد منه المتخصصين
والقائمين بإعداد البرامج البيئية لتنمية الوعي البيئي.