Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
اثر ادراك الافراد للدعم التنظيمى كمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل والالتزام التنظيمى :
المؤلف
عبد الجليل، امانى موسى.
هيئة الاعداد
باحث / أماني موسي عبد الجليل
مشرف / أحمد مصطفي السيد
مناقش / عادل ريان محمد ريان
مناقش / أحمد مصطفي السيد خليفة
الموضوع
العمل.
تاريخ النشر
2011.
عدد الصفحات
179 ص.؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
الناشر
تاريخ الإجازة
25/1/2012
مكان الإجازة
جامعة أسيوط - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 191

from 191

المستخلص

فى ضوء الدراسة الحالية واستنتاجاتها يمكن صياغة يعض التوصيات التى قد تساعد المستشفيات محل الدراسة فى خلق بيئة عمل اخلاقية يعمل فى اطارها الافراد بما يتلاءم مع اخلاقيات العمل المنشودة.