Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
اثر الاثراء الوظيفى على دافعية العاملين للانجاز :
المؤلف
حسن, هدى عبد الحليم.
هيئة الاعداد
باحث / هدى عبد الحليم حسن
مشرف / عبد المنعم حياتى جنيد
مناقش / عبد المحسن عبد المحسن جوده
مناقش / محمد ربيع زناتى
الموضوع
العمل والعمال- مصر .
تاريخ النشر
2012.
عدد الصفحات
113ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
1/1/2012
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التجارة - ادارة اعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 125

from 125

المستخلص

استهدفت الدراسة تحديد اثر الاثراء الوظيفى على دافعية العاملين للانجاز بالتطبيق على مديريات الخدمات الحكومية بمدينة المنصورة بهدف التعرف على العوامل التى تؤثر على دافع الانجازلدى العاملين بالقطاع الحكومى .