الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 321 |  |  |
| | | from | 321 | | |
المستخلص
يسعى البحث الى تحقيق مجموعة من الأهداف : 1- توصيف متكامل لواقع البيئة التنظيمية فى جامعتى المنصورة وطنطا من كافة أبعادها ومختلف عناصرها خاصة تلك المتعلقة أو ذات الصلة بمتطلبات تطبيق أنظمة الحاسبات كما يدركها الموظفون وذلك للوقوف على مدى مناسبتها وما هى النواحى الإيجابية الدافعة والأخرى السلبية المعوقة0 2- تحديد أهم العوامل السلوكية والتنظيمية التى تؤثر على درجة تقبل استخدام تطبيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات. 3- تحليل طبيعة العلاقة بين بعض العوامل السلوكية والتنظيمية ، وفعالية استخدام وتطبيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات فى جامعي المنصورة وطنطا. 4- تحليل الفروق فى إدراك الموظف المصرى لأهمية استخدام وتطبيق أنظمه تكنولوجيا المعلومات ومدى تقبله لها وذلك فى ضوء الخصائص الوظيفية بجامعتى المنصورة وطنطا. 5- محاولة التوصل إلى بعض الاقتراحات التى يمكن أن تساهم إذا ما وضعت موضع التطبيق العملى فى توجيه اهتمام الموظفين فى الجامعات المصرية عامة وجامعة المنصورة وطنطا خاصة نحو هذه النظم وزيادة تقبلهم لها ولفت أنظارهم إلى أهمية ذلك فى تطوير وتحسين الأداء الجامعى وتقديم خدمات جامعية متميزة0 تنبع أهمية البحث العلمية والعملية من خلال النقاط التالية : اتجاه الدولة المتزايد والمتنامى نحو استخدام وتطبيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات فى مختلف المنظمات المصرية يؤكد أهمية القيام بمثل هذه الدراسات ويعتقد الباحث أن الدراسة تحقق هذا الهدف وتؤكد على تلك الأهمية ولو بشكل جزئى0 دراسة سلوك تقبل العاملين لاستخدام وتطبيق أنظمة تكنولوجيا المعلومات يعد خطوة هامة وضرورية تسبق سعى المنظمات المصرية نحو تدبير وتوفير الموارد المالية اللازمة للحصول على هذه الأنظمة وتوفيرها أو التدريب عليها0 تتمثل الأهمية البالغة لأنظمة تكنولوجيا المعلومات فى المنظمات المصرية فى أنها تساعد المنظمات على اتخاذ القرارات الفاعلة وتحسين أداء العاملين ومن ثم تحسين الخدمات المقدمة للمتعاملين مع المنظمة مما يزيد من بقائها صامدة فى ظل المنافسة الحادة والتى أفرزتها المتغيرات العالمية المتلاحقة.