الفهرس 
الفصل الأول:مقدمة ومشكلة البحثOnly 14 pages are availabe for public view
 |  | from | 173 |  |  |
| | | from | 173 | | |
Abstract
المقدمة والمشكلة البحثية:-
الأسرة هي الخلية الأولى فى جسم المجتمع وهى النقطة الأولى التي يبدأ
منها التطور، وهى الوسط الطبيعي الذي يترعرع فيه الفرد (محمد بيومي وعفاف
٦٧ )،والأسرة التي ترغب فى تحقيق أقصى إشباع لتحقيق ، عبدالعليم ، ٢٠٠٣
أهدافها بأقل جهد ووقت لا يمكنها تحقيق ذلك إلا من خلال تنسيق الجهود والتعاون
والاتصال الفعال بين أفرادها وتحفيزهم نحو تحقيق الأهداف المرجو ة(نعمة رقبان
١٠ )،كما أن الأسرة فى حاجة ماسة إلى تطبيق أسلوب الموازنة ،٢٠٠٨،
التخطيطية عند استعمالها لجميع مواردها المتاحة من أجل الوصول لتحقيق
، أهدافها، وإشباع احتياجاتها على المدى القريب أو البعيد (زينب حقي ، ١٩٩٣
.(٤٠
ات شأة المنظم شر ن ع ع رن التاس ن الق ى م ود الأول ذ العق صر من ت م د عرف وق
راء ضعفاء والفق ساندة لل ديم الم سان وتق ر والإح ال الب ت بأعم ي عني ة الت الأهلي
لال ات خ ذه المنظم ور أداء ه م تط دمات ، ث ات أو خ ورة إع ان ي ص اجين ف والمحت
ات القرن العشرين وزادت عددا ، وعمل بعضها تحت غطاء ديني فكانت هناك جمعي
أسلامية وجمعيات مسيحية وأخرى يهودية آما ارتبطت منظمات أهلية أخرى ببعض
امية ة وش ات ايطالي ة وجمعي ات يوناني اك جمعي ت هن ة فكان ول العرقي أصحاب الأص
تقدم الخدمات والمساندة للفئات الضعيفة التي تنتمي إلى هذه الأقليات التي آانت تمثل
ي اعي ف سيج الاجتم ن الن زا م زءا متمي رى ج ات الأخ ن القومي ا م ع غيره م
سبيا ديث ن وع ح ي ن ة ه ال البيئ ي مج مصر،والجمعيات والمنظمات الأهلية العاملة ف
ن دث م دث ويح ا ح ى م ين عل ن القلق ة م ضويتها مجموع ي ع ضم ف ات ت من المنظم
سميته ن ت ا يمك ام بم ى القي سعون إل ا ، ي ا ومكوناته ا وموارده تدهور البيئة ولأنظمته
ا اس جميع ق الن ى ح ى عل ة مبن ي التنمي د ف الإصحاح البيئي ، داعين إلى أسلوب جدي
ي ة ف ال القادم ة والأجي ال الحالي ق الأجي في آل ما هو موجود على الأرض وعلى ح
ل دودة ( اليوبي وارد الأرض المح ن م ة وم د التنمي ن عوائ صفة م تفادة المن الاس
١٤٠
ات ه ،إن المنظم ارف علي روف ،والمتع ن المع ه م ١٩٩٧ )، ولعل / ضى ١٩٧٢ الف
ه ، وض ب رد والنه وين الف الأهلية تمثل الضلع الثالث من مثلث التنمية الاجتماعية وتك
.(Wilson Simon، إلى جانب الهيئات الحكومية والقطاع الخاص( 2002,8
ولقد تزايد عدد الجمعيات الأهلية فى العقد الأخير زيادة كبيرة –ليس فقط في
مصر ولكن فى معظم بلدان العالم – ليس مجرد زيادة فى العدد فقط ، ولكن
أيضا فى النشاط ،وطبيعة الأغراض والأهداف ، مما حدا بنا إلى القول باشتمالها
٨٠ )،وقد ، الآن على مختلف جوانب النشاط الإ نساني (مدحت أبو النصر ، ٢٠٠٦
تزايد عدد ها لما يتمتع به الإنسان المصري من حب للخير والرغبة فى التضامن
لمساعدة المحتاج وتقديم الخدمات ابتغاء وجه الله ( فاطمة محمد الرزاز ، ٢٠٠٤
٧ )، وتنتشر الجمعي ات الأهلية تقريبًا فى كل شارع بالمجتمع ، وبالتالي يسهل ،
عليها التعامل مع ا لمشكلات بطريقة مباشرة ، كذلك تقوم الجمعيات الأهلية بدور
رئيسي فى توفير العديد من أوجه الرعاية وبرامج التنمية فى المجتمع (مدحت أبو
. (٦٠ ، النصر ، ٢٠٠٦
ويقع على ربة الأسرة العبء في إدارة الدخل المادي وإدارة تسهيلات
المجتمع ،وأيضا إدارة موردي الوقت والجهد لها ولأفراد أسرتها ،ومن أجل
الوصول إلى النجاح فى القيام بهذه المسئوليات لابد أن يكون هناك وعى وإدراك
سليم بأن الدخل الحقيقي للأسرة إنما هو محصلة السلع والخدمات التي يمكن
للأسرة الانتفاع بها لتحقيق أهدافها ،وإشباع احتياجاتها فى فترة زمنية معين ة
٢١ )،وتعد إدارة موارد الأسرة القوى المحركة التي يتم بها ، (زينب حقي ، ١٩٩٣
إنجاز مسئوليات الأسرة بجميع جوانبها الاقتصادية والاجتماعية ، وفى سبيل ذلك
تستخدم ربة الأسرة مالديها من معرفة وجيزة ومهارة وقدرات فى حل المشكلات
الأسرية والمنزلية التي تواجهها وفى ال تغلب على الصعوبات التي تعترضها
١٩ )، وهذا لا يتحقق إلا عن طريق إتباع ، (زينب حقي ونادية أبو سكي نة ، ١٩٩٨
ربة الأسرة أسلوب إداري سليم مما يساعدها على التخطيط الجديد والاستفادة
٣٦ )،ومن البديهي أن المرأة ،١٩٩٦،Ravdin .Linda) القصوى من كل مواردها
١٤١
التي تقوم بإدارة ش ئون منزلها على أساس علمي سليم ترتفع كفاءتها الإنتاجية
وتسهم بطريقة فعالة في رفع مستوى معيشتها وتق وم مجتمعه ا(سلوى عياض
.( ١٩٩٢ ،العدد ١ ،
وإدارة موارد الأسرة باعتبارها الوسيلة الفعالة التي تعين الأسرة على
استغلال مواردها البشرية والمادية أحسن استغلال ممكن لتح قيق أهدافها وإشباع
احتياجاتها المتعددة والمتنوعة والمتطورة وأيضا باعتبارها الوسيلة التي تهي ئ
المناخ السوي للعلاقات والتفاعلات الأسرية فهي وسيلة فعالة لمساعدة الفرد في
التغلب على العديد من مشكلاته وصولا لتحقيق التوازن النفسي والاستقرار
. (١٣-١٢ ، الأسرى (زينب حقي ، ١٩٩٨
وبناء على ما سبق يمكن صياغة مشكلة الدراسة الحالية فيما يلي من تساؤلات:-
١ - هل توجد فروق دالة إحصائية بين عينة ربات الأسر التى لديها وعى بالجمعيات
ات ى بالجمعي ديها وع يس ل ى ل ر الت ات الأس ة رب دمات وعين الأهلية وما تقدمه من خ
الأهلية وما تقدمه من خدما ت فى إدارة موارد الأسرة ؟
٢ – هل توجد فرو ق دالة إحصائيا بين ربات الأسر العاملات وغير العاملات فى آلاً
وارد ى إدارة م ر ف ات الأس ساعد رب ى ت ة والت ات الأهلي ه الجمعي ا تقدم ة م ن متابع م
الأسرة ؟
ر ات أس ة لرب ستويات التعليمي ين الم صائية ب ة إح ات ذات دلال د اختلاف ل توج ٣ - ه
ا وإدارة عينة الدراسة فى آ لاً من متابعة الجمعيات الأهلية من خدمات والاستفادة منه
ربة الأسرة لموارد الأسرة ؟
١٤٢
رة ) ل الأس صادي ( دخ ستوى الاقت ر الم ين متغي ة ب ة إرتباطي د علاق ل توج ٤ - ه
دمات ن خ ة م ات الأهلي ه الجمعي ا تقدم ة م ن متابع لاً م ة وآ ة الدراس ر عين ات اس رب
وقائية والوعي بإدارة ربة الأسرة لموارد الأسرة ؟
هدف الدراسة:-
ة ات الأهلي دور الجمعي رة ب ة الأس ى رب ة وع ى دراس الي إل ث الح دف البح يه
ن الأدوار ة م ك النوعي ول بتل ل الوص وعلاقة ذلك بإدارة موارد الأسرة وذلك من أج
رة وارد الأس سبة لإدارة م رة بالن ة الأس ه رب ا تحتاج إلى المستوى الذى يغطى آافة م
بطريقة فعالة وذلك من خلال :-
ا ة بأبعاده ات الأهلي دور الجمعي ر ب ات الأس ى رب ستوى وع د م ١ – تحدي
(الاجتماعي – الوقائي – الصحي).
ة ات الأهلي ي بالجمعي ى تع ر الت ات الأس ة رب ين عين روق ب ٢ – الكشف عن الف
ات ى بالجمعي ديها وع يس ل ى ل ر الت ات الأس ة رب دمات وعين ن خ ه م ا تقدم وم
الأهلية وما تقدمه من خدمات فى إدارة موارد الأسرة.
دخل – ا (ال ة بأبعاده ا المتاح ر لموارده ات الأس ستوى إدارة رب ة م ٣ – دراس
الوقت – الجهد – الممتلكات – تسهيلات المجتمع).
ن ل م ا لك ة تبع ات الأهلي أدوار الجمعي وعى ب ين ال روق ب ن الف شف ع ٤ –الك
(عمل ربة ورب الأسرة – دخل الأسرة – مستوى التعليم- عدد الأبناء).
ل رة وآ ات الأس صادى لرب اعى الاقت ستوى الاجتم ين الم ة ب ٥ – دراسة العلاق
من الوعى بدور الجمعبات الأهلية وإدارة موارد الأسرة .
أهمية الدراسة:-
الاستفادة من نتائج هذا البحث فى خدمة المجتمع المحلى من خلال :-
١٤٣
إدارة وعى ب ستوى ال ع م ى رف سهم ف ى ت سات الت م المؤس ى أه ١- إلقاء الضوء عل
شة موارد الأ سرة التى عن طريقها يمكن المساهمة بالتنمية ورفع مستوى المعي
وتوضيح مدى اهتمام تلك المؤسسات بالمرأة .
سكان ديموجرافى لل ع ال ي التوزي ٢- الاهتمام بالمرأة باعتبارها ثقلاً له اعتباره ف
ودورها في مجال التنمية سواء الاجتماعية أو الاقتصادية مما يسهل للمسئولين
ا رأة بم ة دور الم ة بتنمي ط خاص ذ خط يط وتنفي ام التخط ام بمه ة القي عن التنمي
شة ستوى معي اء بم ى الارتق دف إل ي ته سة الت ذه المؤس ن ه رض م ق الغ يحق
الأسرة وتطوير المجتمع اقتصادياً واجتماعياً .
ب - الاستفادة من هذا البحث في مجال التخصص من خلال :-
وعات ن موض ة م ات الأهلي ه الجمعي ا تقدم ة م ى أهمي ضوء عل اء ال ١- إلق
ا تنباط منه ن الاس رة ويمك د الأس رى تفي ة آب دمات ذات أهمي شروعات وخ وم
للتنمية في مجال إدارة المنزل .
ة ا الدول ى تقيمه ٢- إلقاء الضوء على أهمية الاستفادة من المؤسسات الم جتمعية الت
خاصة من تلك الخدمات التى تقدمها الجمعيات الأهلية آمؤسسات مجتمعية لها
شة ستوى معي اء بم لال الارتق ن خ ع م ة المجتم يط لتنمي ى التخط ال ف دور فع
الأسرة.
دى ه بإح ى لارتباط صاد المنزل ال الاقت ى مج دة ف ة جدي ث محاول ذا البح يعتبر ه
ر ا يثي يناء مم مال س ة ش ى محافظ ديثاً ف ة ح ة المقام سات المجتمعي المؤس
المشتغلين فى مجال البحث العلمى للقيام بأبحاث جديدة مكملة ومتممة له .
وتكونت عينة البحث من :-
وادى ن ال ة ، م ر عامل ة وغي رة عامل ة أس ى ( ١٥٠ ) رب ث عل وقد اشتملت عينة البح
ن ة م صادية مختلف ة واقت ستويات اج تماعي ن م ة وم ر متعلم ة وغي ومن البدو ، متعلم
تملت ى ، واش فى التحليل نهج الوص ث الم ى البح تخدم ف يناء ،واس مال س ة ش محافظ
أدوات البحث على :
١- استمارة البيانات الأولية للأسرة (من إعداد الباحثة )
١٤٤
٢- استبيان إدارة موارد الأسرة (من إعداد الباحثة )
٣- استبيان أدوار الجمعيات الأهلية (من إعداد الباحثة )
ملخص لأهم نتائج الدراسة
يلات ات والتحل وء المعالج ى ض شتها ف ائج ومناق سابق للنت رض ال لال الع ن خ م
ى ة والت ؤثرة والفعال ائج الم الاحصائية المستخدمة أمكن استخلاص مجموعة من النت
ى ا يل روض وفيم حة الف أجابت ع ن تساؤلات البحث الحالى ، وآذلك التحقيق من ص
ملخص لأهم ما تم التوصل إليه من نتائج:
سبة ا ن ث بينم ة البح ن عين ت ( ٥٧٫٣ %) م وادى بلغ ن ال ر م ات الأس سبة رب - ن
.(% ربات الأسر من البدو بلغت ( ٤٢٫٧
ر ات الأس سبة رب و ق ن ة تف ات الأهلي ن الجمعي رة ع ديهن فك ى ل ر اللات ات الأس سبة رب - ن
والى ى الت سبة عل ت الن ث بلغ ة حي ات الأهلي ن الجمعي رة ع ديهن فك يس ل ى ل اللات
.(%٣٨٫٠،%٦٢٫٠)
شترآات - نسبة المشترآات فى الجمعيات الأهلية بلغت ( ١٢٫٠ %) بينما بلغت نسبة الغير م
٨٨٫٠ % ).وبذلك تفوق نسبة الغير مشترآات عن المشترآات . )