Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تأثير بيئة العمل على مدركات
تفويض السلطة وتعميق روح التعـاون
بالتطبيق على الهيئة العربية للتصنيــع
المؤلف
حلمي عبد العزيز سيد أحمد,نجلاء
هيئة الاعداد
باحث / نجلاء حلمي عبد العزيز سيد أحمد
مشرف / علي محمود المبيض
مشرف / عمرو محمد أحمد عواد
الموضوع
خلفية عن سلوكيات المواطنة التنظيمية -
عدد الصفحات
270.ص:
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
علوم البيئة
تاريخ الإجازة
15/1/2009
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - معهد البيئة - العلوم الاقتصادية والقانونية والإدارية البيئية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 270

from 270

المستخلص

أنشئت الهيئة العربية للتصنيع عام 1975 بهدف بناء وتطوير قاعدة صناعية تكنولوجية متقدمة وتمتلك تسعة مصانع ملكية كاملة وتشارك بالنصيب الأكبر في شركتين مشتركتين وتتمتع بشخصية اعتبارية مستقلة توفر لها مرونة عالية في اتخاذ قراراتها وتسيير شئونها وفقاً للوائحها 0
وتعمل في المجال العسكري لخدمة أفرع القوات المسلحة لمصر والدول العربية والصديقة وفى المجال المدني لخدمة تنمية المجتمع مع التركيز على مشروعات البنية الأساسية ومشروعات الحفاظ على البيئة وتقوم بتطبيق احدث نظم للرقابة على الجودة على كافة خطوط الإنتاج والمنتجات وجميع وحدات الهيئة حاصلة على شهادات ألا يزو 9001 , 14001 0
وتهتم بإعداد الدورات التدريبية بالخارج للعمالة الفنية { مهندسين وفنيين } لتدريبهم على أحدث التكنولوجيا في مجالها وبالإضافة إلى الدورات التدريبية المستمرة بمراكز تدريب الهيئة والمراكز المتخصصة التي تؤهل الفرد للقيام بمهامه الوظيفية على أفضل وجه وتعتبر أجورها افضل بكثير من غيرها من المصانع الحكومية {وليست الشركات الخاصة} ومشاركة العاملين بنسبة معينه في الأرباح السنوية المحققة ومنحهم المكافآت التشجيعية .