الفهرس 
الفصل الاول: مشكلة البحث واهميتهيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 431 |  |  |
| | | from | 431 | | |
المستخلص
أهداف الدراسة
يهدف البحث الخالى إلى التعرف على الفروق الجنسية في الرضا المهنى وعلاقتهما ببعض متغيرات الشخصية لدى العاملين والعاملات في المجال الصناعى بالكويت وذلك للأسباب الآتية :
1-ندرة الدراسات التى نشرت في مجال سلوكيات العمل وخاصة في حقل الرضا المهنى لدى العاملين بالكويت
2-ترمى الدراسة إلى معرفة الفروق بين الجنسين في الرضا المهنى وهل الإناث اكثر رضا من الذكور, أم الذكور أكثر رضا
3-كما تهدف الدراسة لمعرفة الفروق الحقيقية بين الجنسين في سمات الشخصية
نتائج الدراسة
1-توجد فروض ذات دلالة إحصائية في متوسطات درجات مقاييس الرضا المهنى من حيث الجنس
2- لم يجد الباحث أية فروق جوهرية في متغيرات الرضا المهنى (الرضا العام- زملاء العمل- الأجور- المشرفين- التقدير- المسئولية), فيما عدا ظروف العمل فقد ظهر ان هناك فرقا جوهريا عند مستوى000.01
3-لم يجد الباحث فرقا جوهريا بين الذكور ةالإناث في مقياس الدافعية للإنجاز
4-لم يستخرج الباحث أية فروق جوهرية بين الذكور والإناث في مقياس الثقة بالنفس.