Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
نموذج مقترح لقياس فعالية البرامج التدريبيه فى تطوير بيئة العمل :
الناشر
جامعة عين شمس،
المؤلف
عبد الله ،عبد المنعم كامل عبد العال
هيئة الاعداد
مشرف / عبد الوهاب ، على محمد
مشرف / السيد ، رضا محمد
مشرف / عبد الله ،عبد المنعم كامل عبد العال
مشرف / عبد الوهاب ، على محمد
الموضوع
اقتصاد وقانون
تاريخ النشر
2003.
عدد الصفحات
236ص .،
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
علم البيئة
تاريخ الإجازة
1/1/2003
مكان الإجازة
جامعة عين شمس - معهد البيئة - اقتصاد وقانون
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 248

from 248

المستخلص

لا شك أن التدريب يلعب دو ا رً هاماً في تنمية مها ا رت الأف ا رد
وسلوكياتهم واتجاهاتهم ومعلوماتهم ولكي يتحقق ذلك لابد أن تكون العملية
التدريبية منذ بدايتها وحتى نهايتها تسير على خطوات علمية سليمة وعلى
تقييم علمي حتى ينعكس ذلك على بيئة العمل في شكل إنتاجية عالية وبيئة
عمل يتسم أف ا ردها بروح الفريق والانتماء والولاء للمنشأة.
لذلك كان هدف هذا البحث هو الوصول إلى نموذج لتقييم فعالية الب ا رمج
التدريبية التقييم العلمي السليم والذي تكون من نتائجه علاج السلبيات وتدعيم
الإيجابيات في بيئة العمل بقطاع البترول الم صري من خلال تقييم فعال لب ا رمج
تدريبية فعاله هذا بالإضافة إلى الحد من الفاقد والمهدر من الأموال التي تصرف
على ب ا رمج تدريبية بلا عائد ملموس نتيجة لعدم وجود نظام علمي سليم لتقييم هذه
الب ا رمج التدريبية التقييم العلمي السليم.