Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تصميم منهج دراسي مقترح تجريبي للتربية الرياضية للمرحلة الاعدادية /
المؤلف
محمد، علية سيف الدين عبد الغني.
هيئة الاعداد
باحث / علية سيف الدين عبد الغني محمد
مشرف / ابراهيم حامد قنديل
مناقش / عادل فوزي جمال
مناقش / ابراهيم حامد قنديل
الموضوع
التربية البدنية.
تاريخ النشر
2001.
عدد الصفحات
متعدد الترقيم :
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
مناهج وطرق تدريس
تاريخ الإجازة
1/1/2001
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التربية الرياضية - قسم مناهج وطرق التدريس التربية الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 485

from 485

المستخلص

ملخص البحث ان السياسة التعليمية تتجة الي التخطيط الجيد والبناء السليم والتطور المستمر الذي يعمل علي حسن اعداد الاجيال القادمة ومن هذا تتضح الضرةور الي تقويم مناهج التربية الرياضية الحالية حيث ان عملية متابعة المناهج وتقويمها يساعد علي تعديل مسارها واعادة تصميمها في ضوء الواقع حتي يمكن ان تواكب هذة المناهج احتياجات المجتمع في عصر العلم والتغير السريع في جميع جوانب الحياة ولقد مرت مناهج التربية الرياضية بعدة مراحل خلال السنوات الماضية كي تتناولها لجان عديدة وبالرغم من هذا ظلت بدون مراجعة لكي تواكب التغيرات التي حدثت في المجتمع والتقدم المستمر في التفكير التربوي مما ادي الي زيادة التحديات التي يواجها المخططين كزيادة كثافة التلاميذ في الفصل الواحد بالاضافة ضعف الامكانات ونقص الادوات وعجز عدد مدرسي التربية الرياضية بالمدارس وقد تمت هذة الدراسة تحت عنوان :-تصميم منهج دراسي تجريبي مقترح للتربية الرياضية للمرحلة الاعدادية ويعد هذا البحث من البحوث التربوية التقويمية التي تهتم بتطوير وتحديث العملية التعليمية في ضوء خطة تطوير وتحديث التعليم ولقد تحددت مشكلة البحث في محاولات الاجابة علي التساؤلات التالية 1- ماهي عدد الوحدات الدراسية المقررة علي السنوات الدراسية المختلفة قي المرحلة الاعدادية؟2- هل يمكن تطبيق هذة الوحدات عمليا وتعليم التلاميذ المهارات والمعاني المرتبطة بهذة الوحدات في صوء الاعداد الكبيرة للتلاميذ والامكانات المتوقعفة علي الزمن تامخصص لدرس التربية الرياضية؟ 3- ماهي طرق التدريس التي يستخدمها المدرسون وما مدب فاعليتها في النتائج المتوقعة ؟4- هل يتضمن المنهج الحالي تعلم القيم الاجتماعية والاخلاقية وطرق تقويمها مثل (التعاون-النظام-القيادة-الولاء).