Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
اثر المدخل السلوكي في تحقيق فعالية استخدام المعلومات المحاسبية :
المؤلف
الحملاوي، صالح محمد حسني.
هيئة الاعداد
باحث / صالح محمد حسني محمد الحملاوي
مشرف / أحمد علي إبراهيم
مناقش / فاروق جمعة عبد العال
مناقش / أحمد علي إبراهيم
الموضوع
السلوك الاداري. المحاسبة الادارية.
تاريخ النشر
1997.
عدد الصفحات
210ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
المحاسبة
تاريخ الإجازة
1/1/1997
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التجارة - محاسبة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 241

from 241

المستخلص

بدأ المهتمون بمهنة المحاسبة الاهتمام بالنواحى السلوكية مبكرا فى بداية الخمسينات سنة 1950 ببحث معملى فى امريكا كان كريس ارجيرس احد المشاركين فية بعنوان المشاكل الانسانية فى الموازنات
وبينما توجة المحاسبة المالية معلوماتها لخدمة المستخدمين خارج المشروع وتوجة المحاسبة الادارية معلوماتها لخدمة مستخدمى المعلومات المحاسبية داخل المشروع فان اهتمام المحاسبة السلوكية ينصرف الى مستخدمي المعلومات المحاسبية بشكل عام
ويفهم من هذا ظهور اتجاة سلوكي مستحث في المعرفة المحاسبية تستعين فيه المحاسبة بالعلوم السلوكية من اجل مواءمة متطلبات اتساع الوظيفة المحاسبية وذلك فيما يختص بتوصيل المعلومات المحاسبية بدقة وبالتالي ادراك منافعها واستخداماتها بواسطة مستخدمى المعلومات وهذا الاتجاه الذى يربط بين المحاسبة والسلوك البشري هو المحاسبة السلوكية والتى يمكن تعريفها بأنها ذلك الجانب المحاسبي الذى يختص بالسلوك الانساني وعلاقتة بتصميم وبناء واستخدام نظام المعلومات المحاسبى بكافية وهى في ذلك تذهب الى ما وراء الدور المحاسبي التقليدى من جمع وتسجيل وقياس ثم التقرير عن المعلومات المالية الى حيث دراسة التأثير السلوكى المتبادل بين المعلومات المحاسبية والاششخاص مستخدمي المعلومات وكذا دراسة دور المتغيرات السلوكية في تحقيق فعالية استخدام نظام المعلومات المحاسبي ومن ثم يصبح المعيار النهائي لفاعلية النظام المحاسبي هو التأثير على والتأثر بتصرفات وسلوك الافراد المتعاملين مع المعلومات المحاسبية وهكذا تصبح بحق المكمل الحقيق للمعلومات المالية التى يعدها المحاسبون
وفي ضوء ما سبق يتتضح وجود ثلاث مجالات يمكن تطبيقها فيما يتعلق بدراسة المحاسبة المتعلقة بالسلوك
- تأثير النظام المحاسبي على السلوك الانساني داخل المنظمات
تأثير السلوك الانساني على النظام المحاسبي
التأثير السلوكي المتبادل بين المعلومات المحاسبية والاشخاص مستخدمى المعلومات ودراسة تأثير المتغيرات السلوكية لمستخدمى هذه المعلومات في تحقيق فعالية النظام المحاسبي ودورها في اتخاذ القرارات الاستثمارية بكفاءة .
الهدف من البحث :-
يهدف البحث الى :-
1- دراسة تأثير المدخل السلوكي على استخدام المعلومات المحاسبية
2+- دراسة تأثير المدخل السلوكي على مخرجات نظام المعلومات المحاسبية وكذا تحليل اثر المتغيرات السلوكية في اتخاذ القرارات الاستثمارية
اهمية البحث :- تظهر اهمية البحث من انه تناول ضرورة اخذ المحاسب الاداري والاعتبارات السلوكية في الحسبان عند النتاج وتوليد المعلومات المحاسبية اللازمة لاتخاذ القرارات الاستثمارية والتى من شأنها ان ترفع من كفاءة المعلومات المحاسبية في خدمة مستخدميها ودراسة تأثير هذه الاعتبارات في اختيارهم لنظم المعلومات المحاسبية وبالتالي على احتياجات القرارات الاستثمارية من البيانات المحاسبية .
خطة البحث :
تحتوى هذة الرسالةعلى الابواب التالية:الباب الاول تأثير المدخل السلوكى على استخدام المعلومات المحاسبية، الباب الثانى تأثير المدخل السلوكى على مخرجات نظام المعلومات المحاسبى اما الباب ،الثالث الدراسة التطبيقية.