الفهرس 
الإطار العام للبحث والدراسات السابقةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 394 |  |  |
| | | from | 394 | | |
المستخلص
يتلخص في تناول البحث قياس تاثير نظام الموارد البشرية من خلال سياسات الاختيار والتعيين والاجور والحوافز والتدريب وكفاءة وفعالية نظام الموارد البشرية علي الاداء الاستراتيجي للمنظمة من حيث الربحية والانتاجية ورضاء العملاء والابتكار وذلك باستخدام سجل الاداء المتوازن ومحاولة التوصل لنموذج مقترح لهذا .