الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 278 |  |  |
| | | from | 278 | | |
المستخلص
نبذة مختصرة عن الرسالة تنمية القدرات القيادية للعاملين بالجامعات الحكومية المصرية مع التطبيق علي جامعة جنوب الوادي .
بحيث يدور حول وسائل تنمية قدرات العاملين بالجهاز الاداري للجامعات الحكومية وقد تمثلت هذه الوسائل في وسائل غير مباشرة ووسائل مباشرة .
اما الوسائل غير المباشرة فهي أخلاقيات الوظيفة العامة والثقافة الادارية والرضا الوظيفي .
والوسائل المباشرة فقد تمثلت في طرق ووسائل اكساب القدرات القيادية والتدريب واخيرا التحديث التكنولوجي وضرورة جلب التكنولوجيا لزيادة القدرات القيادية وهو ما يطلق عليه في عالم الادارة العامة الحكومة الالكترونية وهذا يتطلب ضرورة مواكبة القيادات وتدريبها وتحديثها علي مثل هذه التكنولوجيا .
واخيـــــــــرا كان الجانب التطبيقي من الرسالة للوصول للنتائج والتوصيات.
Development of the Leadership abilities for the workers in the Egyptian governmental Universities with application on south Valley University.
A Research on methods of the development abilities for workers in the administrative institutations of the governmental universities.
These methods include direct and indirect methods.
The indirect methods are ethics of the public job, The administrative culture and job satisfaction.
The direct methods are ways of making gains of the administrative abilities, Training, and the technological modernization.
That is necessary to bring technology for increasing the leadership abilities that is called in the field of the public administration the electronic government.
This required the necessary training and modernization of the leaders on this technology.
At last this is the application side of the research to achieve the results and recommendations.