الفهرس 
وضع استراتيجية دور المرأة فى مجالات القيادة الرياضية بكرة اليد المصرية /يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 231 |  |  |
| | | from | 231 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة الى : وضع استراتيجية لتفعيل دور المرأة للعمل فى مجال القيادة الرياضية بكرة اليد المصرية من خلال التعرف على :
1-واقع ممارسة المراة فى مجالات (التدريب- التحكيم -الادارة)
2-اسباب قلة الكوادرالنسائية العاملة فى مجالات (التدريب- التحكيم-الادارة)
3 -وضع حلول مقترحة من خلال استراتيجية لحل المشاكل الى تقابل المراة كقائدة رياضية للعمل فى مجالات(التدريب- التحكيم- الغدارة)
وقداستخدمت الباحثة المنهج الوصفى وذلك لملائمتة لتحقيق هدف البحث ومناسبتة لطبيعة اجراءاته عن طريق وصف ماهو كائن وتحليلة واستخلاص الحقائق منه
وقد توصلت الدراسة الى عدة نتائج منها :
-الاسباب الاجتماعية التى تؤدى الى قلة الكوادر النسائية العاملة فى مجال (التدريب-التحكيم-الادارة) بكرة هى :
- صعوبة اشتراك المرأة فى التدريب والتحكيم والادارة فى المحافظات النائية والصعيد
-عدم استمرار اللاعبة المصرية والمراة بصفة عامة بعد سن النضج فى ممارسة الرياضة
- عدم وجود وعى رياضى لدى بعض الاسر والجمهور
اما الاسباب النفسية فهى :
-تدخل بعض اولياء الامور فى طبيعة عمل الكوادر النسائية مما يثير الكثير من الضغوط النفسية
- عدم وجود الحافز المعنوى للكوادر النسائية من ادارة الاتحاد والنادى
- اما الاسباب الاقتصادية فهى :
- عدم وجود منح دراسية بالخارج لرفع مستوى الكوادر النسائية لارتفاع التكلفة
- عدم وجود حوافز او مكأفات مادية للمتميزات من الكوادر النسائية
-عدم توافر الامكانيات المناسبة لتعويض الوقت والجهد .