الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص الموظف الدولى هو ذلك العامل بخدمه منظمه دوليه تتكون من عده دول ويكون خاضع لادارتها ويكون ولاءه التام لتك المنظمه حتى ولو على حساب دولته. وكذلك على المنظمه الدوليه معامله الموظف لديها معامله لا تجحفه حقه ولا تؤدى لظلمه بتوقيع عليه جزاء لا يستحقه ومن هنا نشأت مجموعه من الحقوق والواجبات المشتركه على عاتق طرفى الاستخدام الدولى وهما الموظف والاداره الدوليه التابعه لها . ولما كان تنظيم هذه الحقوق و الواجبات والالتزام بها من كلا الطرفين امرا على درجه عاليه من الاهميه اذا ان الموظف الدولى قد يخل بواجباته او يتكاسل عنها او يغفل عن واجب من واجباته ؛وهنا يحق للمنظمه الدوليه بعد اتخاذ اجراءت معينه اتجاه موظف قد تكون مجازاه او قد تصل للفصل ؛ ومن هنا نشا فرع من القانون الدولى الادارى وهو يهتم بالوظيفه العامه الدوليه . *وتم تقسيم الرساله الى : الباب الاول : النظريه العامه للموظف الدولى . الباب الثانى:الضمانات الاداريه والقضايه. تم التوصل لتوصيات من خلال البحث : 1/انشاء محاكم استئناف للاحكام الصادره عن المحاكم الاداريه الدوليه والتى من شانها تحقيق نوع العاداله بين المتقاضين. 2/تعديل نص الماده الثالثه عشر من نظام موظفين جامعه الدول العربيه حيث تشترط هذه الماده ان تقوم دول الاعضاء بالترشيح او الموافقه على التعيين |