الفهرس 
الباب الأول: مقدمة البحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 170 |  |  |
| | | from | 170 | | |
المستخلص
أجريت هذه الدراسة بمحافظات أسيوط وسوهاج وقنا بهدف التعرف علي درجة أداء العاملين بالمراكز الإرشادية بتلك المحافظات للمهام الموكولة إليهم, والتعرف علي طبيعة العلاقة بين المراكز الإرشادية والمنظمات المحلية, والتعرف علي المعوقات التي تواجه العاملين بالمراكز الإرشادية,ومقترحاتهم لتحسين أداء هذه المراكز.
نتائج البحث:
وقد توصلت الدراسة إلي العديد من النتائج التي تتمثل في آراء المبحوثين في تقييم المراكز الإرشادية بالمحافظات الثلاث المدروسة وكانت ما يلي:
1- أداء المهام الإرشادية :
حيث ذكر غالبية المبحوثين موافقتهم علي قيام العاملون بالمراكز الإرشادية بأداء المهام الإرشادية المتعلقة بكل من, نقل مشكلات الزراع إلي مراكز البحث لإيجاد الحلول المناسبة لها والمساهمة في وضع وإيجاد حلول لمشكلات الزراع, وتنفيذ أيام الحقل, وحصر المشكلات التي تواجه مرشدي القرى وتدريب المرشدين الزراعيين من خلال شبكة المعلومات (الفيركون) علي كيفية تنمية معارفهم.
2- علاقة المراكز الإرشادية بالجهات الإشرافية:
ذكر غالبية المبحوثين أن تعدد جهات الإشراف علي المركز الإرشادي مابين كل من مديرية الزراعة ,والإدارة الزراعية ,والإدارة المركزية للإرشاد الزراعي.
3- علاقة المراكز الإرشادية بالجهات البحثية:
تبين أن الغالبية من المبحوثين أشاروا إلي وجود علاقة بين المراكز الإرشادية والجهات البحثية.
4-علاقة المراكز الإرشادية بالمنظمات المحلية:
أشار غالبية المبحوثين إلي وجود علاقة بين المراكز الإرشادية والمنظمات المحلية بالقرية وهي الجمعية الزراعية, والمجلس المحلي, والوحدة البيطرية، وبنك التنمية، وجمعية تنمية المجتمع ومركز الشباب.
5- المشكلات التي تواجه المراكز الإرشادية0
تبين أن أهم المشكلات التي تواجه العاملين بالمراكز الإرشادية هي:
عدم انتظام صرف حوافز للعاملين بالمراكز الإرشادية, وقصور التمويل اللازم لتنفيذ الأنشطة الإرشادية, وتوافر الآلات الزراعية الحديثة, وعدم وضوح تبعية المراكز الإرشادية.
6- مقترحات العاملين بالمراكز الإرشادية:
تبين أن مقترحات العاملين بالمراكز الإرشادية بهدف تطوير أدائها أمكن ترتيبها وفقا لأهميتها كما يلي:
تحفيز العاملين بالمراكز الإرشادية, وتوفير الدعم المالي لإقامة الندوات, وتوفير دورات تدريبية كافية للعاملين بالمراكز الإرشادية, وضم الجهاز الوظيفي بالمراكز الإرشادية للإدارة المركزية للإرشاد الزراعي.