الفهرس 
مقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 249 |  |  |
| | | from | 249 | | |
المستخلص
تهدف الدراسة إلى تحديد مستويات أداء المبحوثين من القيادات المحلية الريفية لدورهم فى دعم العمل الإرشادى الزراعى، وتحديد العلاقة بين مستويات أداء المبحوثين من القيادات المحلية الريفية لدورهم فى العمل الإرشادى وبين بعض المتغيرات المستقلة المدروسة، التعرف على بعض معوقات أداء المبحوثين من القيادات المحلية الريفية لدورهم فى دعم العمل الإرشادى وكذلك مقترحات المبحوثين لمواجهة تلك المعوقات، وتم اختيار مراكز سمالوط، وبنى مزار، وملوى على أساس أكبر المراكز بها قادة محليين ريفيين من واقع إدارة الإرشاد الزراعى واختير3 قرى بكل مركزبكل مركز من المراكز الثلاث المختارة بنفس المعيار السابق وهى منقطين، بنى غنى، دير سمالوط، وأبوجرج، بنى على، بنى صامت، وإبشادات، الأشمونين، قلندول على الترتيب وتم اختيار المبحوثين من تلك القرى بطريقة عشوائية وتم جمع بيانات الدراسة عن طريق استمارة استبيان صممت خصيصاً لهذ الغرض وبالمقابلة الشخصية للمبحوثين وكانت من أهم النتائج التى توصل إليها البحث (1) أن للقادة المحليين الريفيين المبحوثين سبعة أدوار تبين أن مستوى أداء القادة المبحوثين كان مرتفعاً فيما يتعلق بدورهم في تحديد بعض المشكلات التى تواجه الزراع، في حين أن مستوى أداء القادة المحليين الريفيين المبحوثين كان متوسطاً في الأدوار التالية على الترتيب بعض أشكال المشاركة في العمل الارشادى، والدور الاتصالى فيما يتعلق بزيادة فاعلية العمل الإرشادى، والدور التنفيذى فيما يتعلق ببعض الطرق الإرشادية، وتعبئة الموارد والامكانيات، والدور التقييمى فيما يتعلق ببعض الطرق الإرشادية، والدور التخطيطى فيما يتعلق ببعض الطرق الإرشادية (2) أظهرت النتائج وجودعلاقة معنوية بين مستويات أداء المبحوثين من القيادات المحلية الريفية لدورهم فى بعض أشكال المشاركة فى العمل الإرشادى وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عدا السن، والمهنة، وعضوية المنظمات كانت العلاقة غير معنوية، كذلك وجودعلاقة معنوية بين زيادة فاعلية العمل الإرشادى وطرق الإتصال المتاحة وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عدا السن، والحالة التعليمية للمبحوث، والمهنة، وعضوية المنظمات، كما تبين وجود وجودعلاقة معنوية بين تحديد بعض المشكلات التى تواجه الزراع وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عدا السن، والمهنة، وعدد أفراد الأسرة، وعضوية المنظمات، كذلك وجودعلاقة معنوية بين تعبئة الموارد والامكانيات وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عدا السن، والمهنة، وعدد أفراد الأسرة، وعضوية المنظمات، وتبين وجودعلاقة معنوية بين التخطيط لبعض الطرق الإرشادية وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عداحجم الحيازة الزراعية، والمهنة، وعدد أفراد الأسرة، كما تبين وجودعلاقة معنوية بين تنفيذ بعض الطرق الإرشادية وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عدا المهنة، وعضوية المنظمات، فى حين تبين وجودعلاقة معنوية بين تقييم بعض الطرق الإرشادية وبين كل المتغيرات المستقلة فيما عدا حجم الحيازة الزراعية، المهنة، عدد أفراد الأسرة، وعضوية المنظمات، (3) كما أظهرت نتائج الدراسة أهم المعوقات التى تواجه القادة المبحوثين هى انخفاض مستوى تدريب القادة المحليين للقيام بدورهم الإرشادى، وعدم توفر ميزانية كافية للقيام بالمهام الإرشادية، وعدم توفر المطبوعات الإرشادية فى الوقت المناسب وبأعداد كافية، بينما كانت أهم المقترحات تنظيم دورات تدريبية للقادة المحليين فى مجال الإرشاد الزراعى، وتوفير حوافز تشجيعية للقادة نظير قيامهم بدورهم الإرشادى، وتوفير المطبوعات الإرشادية فى الوقت المناسب.