الفهرس 
coverيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 187 |  |  |
| | | from | 187 | | |
المستخلص
تعتبر الإصابة بالأمراض المكتسبة،من الأماكن الصحية،مشكلة يعاني منها الكثيرون من جميع أنحاء العالم، وتعرف العدوى بأنها اختراق بعض الميكروبات ،وتكاثرها داخل جسم الإنسان،مسببه الضرر الصحي له .
وقد تبين أن هذه الأمراض هي التي تتم الإصابة بها أثناء القيام بالأنشطة المختلفة من الفريق الصحي،وأدائه،أو مرتبطة بهذه الأنشطة،هذه العدوى تكون من أهم أسباب الوفاة،كما أنها تتسبب في ارتفاع حدة الإصابة ببعض الأمراض لدى متلقي الخدمة الصحية، وتتطلب تلك الأمراض التي تأتي كمضاعفات لأنشطة الرعاية الصحية إهدارا للموارد وزيادة التكلفة كما أنه يرتبط ذلك بزيادة تعاطي الأدوية مثل الاستهلاك للمضادات الحيوية مما يؤدي إلى التأثير بالسلب على الحالة الصحية لمتلقي الخدمة الصحية.
هدف الدراسة:
هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أداء الفريق الصحي لمكافحه العدوى في مراكز صحة المجتمع من خلال :
• تقييم المعلومات للفريق الصحي.
• تقييم الأداء للفريق الصحي.
• اكتشاف العلاقة الإحصائية بين تدريب و تطبيق برنامج مكافحه العدوى من عدم التدريب عليه و تطبيقه.
تم إجراء هذه الدراسة في العيادات الخارجية بمستشفيات جامعة المنصورة، مراكز رعاية الأمومة والطفولة بطلخا والسلكاوي بالمنصورة، العيادات الخارجية بمستشفيات جامعه عين شمس، و مراكز رعاية الأمومة و الطفولة بالعباسية والضاهر.
تم أخذ عينة تتكون من400 فرد من الفريق الصحي، منهم 224 فرد من أماكن العينة بالمنصورة.، و176 فرد من أماكن العينة بالقاهرة. وذلك للدراسة وجمع البيانات الخاصة بالبحث والتي تحث باستخدام استمارة استبيان لتقييم معلوماتهم اشتملت على خمس أجزاء:
أ- الخصائص الشخصية و الاجتماعية: مثل (السن، مراحل التعلم، مكان العمل، عدد سنوات الخبرة..........الخ )
ب- أيضا اشتملت على توجيه سؤال للفريق الصحي عن الخدمات التي يقدمها لهم إدارة المكان يجنبهم العدوى المكتسبة، و يساعدهم في تطبيق مكافحة العدوى.
ت- كما أنها اشتملت معلومات الفريق الصحي عن مكافحه العدوى.
ث- كان الجزء الرابع من الاستمارة خاص بالتمريض لمعرفة معلوماتهم تجاه التعامل مع بيئة العمل لتجنب العدوى.
ج- الجزء الأخير من الاستمارة خاص بالعمال لمعرفة معلوماتهم تجاه كيفية التحكم في العدوى.
و استمارة أخرى لتقييم أداء الفريق الصحي و ممارساته لمكافحه العدوى وكانت تشتمل على:
أ- ملاحظه الخدمات التي تقدمها إدارة المكان لتطبيق برنامج مكافحة العدوى مثل (كتيب يوضح كيفية التحكم في العدوى يعتبر كمرجعية للفريق الصحي، تشكيل فريق خاص بتدريب الفريق الصحي عن كيفية مكافحة العدوى ومن ثم عمل لجنة لمكافحة العدوى، عمل ونشر السياسات التي تحتم على الفريق الصحي تنفيذ توصيات لجنة مكافحة العدوى،........................الخ )
ب- ملاحظه البنية التحتية للمكان لإتمام تنشيط تطبيق برنامج مكافحه العدوى مثل ( التعقيم المركزي، حجرة خاصة بالنفايات، الأحواض الخاصة بغسل الأيدي،.................الخ )
ت- انقسم الجزء الثالث إلى جزيئين:
• الأول منه كان من مخزن المستهلكات وكان لمعرفة الإمدادات والأدوات المطلوبة لمساعدة الفريق على تطبيق التحكم في العدوى مثل ( الصابون الخاص بغسل الأيدي، مؤشرات التعقيم، والمنظفات، أدوات التنظيف................الخ ).
• الثاني منه كان من الصيدلية تناول أيضا لمعرفة الإمدادات و المطهرات لدى المكان مثل ( الكحول، البيتادين ...................الخ )
ث- ملاحظة أداء الفريق لتطبيق التحكم في العدوى وكيفية استعمال هذه الأدوات والإمكانيات.
يمكن تلخيص نتائج الدراسة كالآتي:-
كانت أعلى نسبة 89.4% ممثلة في الفريق المدرب على مكافحة العدوى بعينة الدراسة بمنطقة عين شمس.
زيادة نسبة معلومات الفريق الصحي في عين شمس تتراوح ما بين 80%: 91.7% في حين أن أداء العينة بالمنصورة كانت تتراوح ما بين 7.4% : 13.23%.
وجود علاقة سلبية بين كلا من الخصائص الشخصية والاجتماعية لعينة الدراسة وبين أداء الفريق.
تهيئة البنية الأساسية في عين شمس كانت أعلى نسبة مؤوية عن المنصورة.
زيادة نسبة أداء الفريق الصحي في عين شمس تتراوح ما بين 65%: 90% في حين أن أداء العينة بالمنصورة كانت تتراوح ما بين 0% : 58%.
وقد أسفرت الدراسة عن التوصيات الآتية:-
توصي هذه الرسالة بأهمية تهيئة البنية بالمراكز الصحية وذلك مثل (حجرة تعقيم مركزي، توافر الأحواض،مغسلة مركزية،حجرة جمع نفايات) وذلك لتفعيل و نجاح تطبيق برنامج مكافحة العدوى. وضع منهج لتدريب الفريق الصحي ليكون مرجع ثابت لهم. حتى يتجنب الاجتهادات الذاتية التي ممكن أن تضر قبل أن تنفع.إتاحة دليل إرشادي لمكافحة العدوى، تدريب فريق العمل على برنامج مكافحة العدوى، تشجيع فريق العمل من ارتداء الواقيات الشخصية لتجنب العدوى. توفير التطعيمات لتجنب العدوى المكتسبة في مجال العمل.